Rif 3760 - Responsabile Politiche Attive del Lavoro
2 giorni fa
Rif 3760 – Responsabile Politiche Attive del LavoroImportante associazione nazionale di rappresentanza datoriale ricerca un/una Responsabile delle Politiche Attive del Lavoro da inserire all’interno della Direzione Affari Generali e Area Lavoro. La figura avrà responsabilità operative e progettuali in ambito politiche attive del lavoro, legislazione giuslavoristica e relazioni istituzionali, collaborando direttamente con il Responsabile della divisione di riferimento e gestendo in autonomia progetti, gruppi di lavoro e attività di consulenza normativa a favore delle aziende associate. Principali responsabilità Coordinamento e gestione autonoma di gruppi di lavoro federativi su politiche attive, formazione e occupazione Sviluppo e gestione di progetti su Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) Analisi del fabbisogno professionale del settore e predisposizione di report periodici Valutazione di incentivi all’assunzione, misure di ricollocazione e strumenti di politica attiva Relazioni con istituzioni pubbliche e stakeholder (ministeri, regioni, enti territoriali, organismi tecnici) Partecipazione a tavoli istituzionali, eventi di settore e attività di rappresentanza Organizzazione di webinar e iniziative formative su tematiche lavoro e inclusione Redazione di note, circolari, position paper e documenti istituzionali Attività di consulenza giuridica alle aziende associate e monitoraggio dell’evoluzione normativa e parlamentare Requisiti Laurea in Giurisprudenza, preferibilmente con specializzazione in diritto del lavoro Esperienza di 4–5 anni maturata presso associazioni di categoria, studi legali giuslavoristici, studi di consulenza del lavoro o funzioni legal/HR aziendali Conoscenza del sistema istituzionale e degli attori coinvolti nelle politiche attive del lavoro Competenze tecniche Solida conoscenza del diritto del lavoro e della normativa giuslavoristica Esperienza nella gestione di progetti complessi e gruppi di lavoro Familiarità con politiche attive, formazione, incentivi all’occupazione e relazioni istituzionali Ottime capacità di analisi, sintesi e redazione di documentazione tecnica Competenze trasversali Spiccate capacità organizzative e progettuali Orientamento al risultato e attenzione al dettaglio Proattività, flessibilità e capacità di lavorare su più attività in parallelo Ottime capacità comunicative, di mediazione e gestione degli stakeholderSede di lavoro: Milano
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