Capo Cuoco

Capo Cuoco
- Pinerolo Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Capo Cuoco. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Orbassano (TO) Modalità di lavoro: in presenza Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 6:00 alle 14:00. Tipologia contrattuale Contratto: full-time Monte ore settimanale: 40 ore CCNL applicato: Turismo / Pubblici Esercizi Livello di inserimento previsto: 3° livello Orario di lavoro: 6:00
- 14:00, dal lunedì al venerdì. Retribuzione e condizioni economiche La retribuzione sarà definita in conformità al CCNL applicato e al livello di inquadramento previsto, tenendo conto delle mansioni assegnate, delle competenze professionali e delle responsabilità connesse al ruolo. La proposta economica sarà determinata sulla base di criteri oggettivi, quali competenze tecniche, esperienza professionale, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di attività operative nell'ambito della ristorazione, con mansioni di sala e/o cucina in base alle esigenze organizzative. Attività di cucina Preparazione di piatti caldi e freddi Applicazione delle tecniche di cottura secondo gli standard aziendali Impiattamento delle preparazioni Supporto alle attività operative della cucina Rispetto delle procedure igienico-sanitarie e degli standard di qualità aziendali Requisiti richiesti Sono richiesti: Esperienza, in contesti di bar, ristorazione, GDO, fast food o ruoli analoghi Orientamento al cliente e predisposizione al contatto con il pubblico Capacità di lavorare in team e di seguire le procedure operative aziendali Disponibilità a lavorare nella fascia oraria prevista, dal lunedì al venerdì. Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: Conoscenza delle principali procedure di preparazione degli alimenti Esperienza in contesti di ristorazione organizzata o fast food Flessibilità, precisione e capacità di lavorare in team Cosa offriamo Inserimento in un contesto dinamico e strutturato Contratto full-time di 35 ore settimanali Orario di lavoro regolare, dal lunedì al venerdì, dalle 7:00 alle 13:00 Inquadramento contrattuale al 4° livello Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione e alla qualità del servizio Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata alla promozione della diversità e dell'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalla normativa vigente. #NORDOVEST Privacy La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito . I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. Sede di lavoro: Pinerolo (TO)
- in presenza. Settore: Hospitality/Turismo/Viaggi Ruolo: Altro CCNL applicato: PUBBLICI ESERCIZI
- Federturismo Salario mensile lordo: EUR 1600
- EUR 2000 Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Sede: PINEROLO Settore: Hospitality/Turismo/Viaggi Retribuzione: EUR 1600
- EUR 2000 *---*