Value Stream Manager
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MAKE THE DIFFERENCE THINK CUSTOMER FIRST EXPERIMENT CARE BE OPEN
Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del Carel Culture Code su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita. Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme
Siamo un’azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l’ambiente.
Per gestire il reparto produttivo di TREZZO SULL'ADDA (MI) , siamo alla ricerca di un/una VALUE STREAM MANAGER , che risponderà gerarchicamente al Plant Operations Manager e a cui riporteranno i Team Leader di Produzione, nonché tutti gli operatori di produzione.
Oltre che con i propri riporti diretti e con il responsabile gerarchico, la figura si relazionerà con tutte le altre funzioni di Plant quali HR Business Partner, Business Developer, Customer Service, Magazzino, Ingegneria di Produzione, R&D, QHSE, Purchasing, e con la funzione Planning di Gruppo.
Responsabilità e principali ambiti di attività:
A) SAFETY :
- con il supporto dell’RSPP e del QHSE manager e dei preposti assicura il rispetto degli standard di salute e sicurezza in essere e promuove azioni di miglioramento volte a garantire le migliori condizioni di lavoro e a prevenire infortuni e malattie professionali;
- monitora i KPI e coinvolge l’intera organizzazione del plant in attività di prevenzione;
B) QUALITY :
- opera per ridurre la difettosità dei prodotti e lo scarto di processo;
- opera per ridurre i claim cliente provenienti dai processi di manufacturing;
- supporta QHSE nell’analisi e soluzione dei claim;
C) DELIVERY :
- assicura il rispetto delle richieste dei clienti (diretti o Intercompany) in termini di evasione in puntualità e completezza degli ordini;
- ottimizza la pianificazione delle risorse (materiali, personale ed equipments) al fine di garantire il miglior servizio con il minimo costo;
D) COST :
- lavora per conseguire gli obiettivi di efficienza del personale diretto, indiretto e delle linee di produzione;
- si avvale del supporto dell’organizzazione di plant, di LDO e dell’Ingegneria di Gruppo per migliorare i processi in termini di ottimizzazione degli investimenti e di riduzione degli sprechi;
- stimola la sua organizzazione nella promozione e conduzione di attività di miglioramento continuo.
Inoltre:
-contribuisce con suggerimenti alla definizione del piano degli investimenti;
-contribuisce con suggerimenti alla definizione del piano delle spese operative e monitore lo stato delle spese di cui è accountable;
-collabora con gli altri siti produttivi al fine di ottimizzare i carichi delle linee, la gestione degli stock, ridurre i costi logistici relativi ai flussi Intercompany e garantire il miglior servizio al mercato.
Il ruolo ha un importante presidio sulle Operations di Plant. Gestisce un team di risorse che coordina, definendo congiuntamente all’HR, piani di crescita e sviluppo per il miglioramento continuo delle performance.
Promuove un clima lavorativo sereno e collaborativo esercitando una leadership ispirazionale, sviluppando le competenze all’interno del proprio team, rafforzando le proprie risorse e svolgendo attività di mentoring.
Unitamente ad HR, pianifica e supporta le attività formative dei reparti a lui affidati.
Vorremmo entrare in contatto con professionisti/professioniste che presentino le seguenti caratteristiche :
- Solida esperienza in area Operations (10+), in contesti produttivi strutturati, con logiche produttive make to order , e con eterogeneità di lavorazioni ed elevata complessità (piattaforme di prodotto, numerosità di codici di vendita, clienti e spedizioni)
- Attitudine a lavorare in un contesto internazionale con organizzazione matriciale
- Forte focus sulla performance del plant (KPIs) e capacità di garantire al team vista prospettica e supporto nell’operatività
- Pregressa esperienza in contesti produttivi labour intensive e