Tech Manager

Ruolo: Tech Manager - Run SquadLocalità: RomaTipo di Contratto: a tempo indeterminatoRAL offerta: range 55K - 60K, in base al livello di preparazione riscontratoEsperienza sul ruolo: 3 - 5 anni✨ Su di noi: Benvenutə in SIAE , la Società Italiana degli Autori ed Editori Siamo il faro per chi opera nel mondo della cultura e dello spettacolo e proteggiamo i diritti d’autore delle opere dei nostri associati e delle nostre associate, garantendo il giusto compenso per il loro talento. Unirsi a noi è una scelta volontaria che offre una tutela economica indispensabile per chi crea .La tua sfida: Stiamo cercando un Tech Manager per guidare la nostra Run Squad , il team responsabile della gestione operativa, della stabilità e delle performance dei nostri sistemi in produzione. Sarai il punto di riferimento tecnico e manageriale per garantire l'eccellenza del servizio e l'evoluzione continua delle operations.Le Tue Responsabilità:Leadership & CoordinamentoGuidare e sviluppare un team di specialisti tecnici, promuovendo crescita professionale e collaborazioneCoordinare le attività operative quotidiane garantendo SLA e quality metricsInterfacciarti con Control Room e Transformation Squad per assicurare continuità e innovazioneGestire escalation e incident complessi, garantendo rapida resolutionSviluppo e partecipazione nella revisione dei processi interniResponsabilità TecnicheSupervisionare la gestione dell'infrastruttura AWS e delle piattaforme OpenShiftGarantire performance e affidabilità di application server WebLogicAssicurare l'integrità e le performance di database Oracle e SQL ServerMonitorare proattivamente i sistemi attraverso Dynatrace e KibanaGestire ambienti RHEL e Windows secondo le best practiceGovernance & Miglioramento ContinuoImplementare e ottimizzare processi operativi utilizzando Jira per tracking e governance (eventi, change, incident, deploy sw)Guidare l'automazione delle operations e l'adozione di pratiche DevOpsGestire repository e pipeline su GitHub per configuration managementCollaborare allo sviluppo del FinOps (processi e delivery)Promuovere cultura di continuous improvement e learning organizationRequisiti (must have):5+ anni di esperienza in ruoli tecnici operations/infrastructure3+ anni di esperienza in team leadership o coordinamento tecnicoSolida conoscenza di ambienti cloud AWS e orchestrazione containerExpertise in monitoring , troubleshooting e incident managementEsperienza pratica con sistemi Linux/RHEL e Windows ServerConoscenza di database relazionali ( Oracle , SQL Server )Familiarità con DevOps practices e automation toolsOttime capacità comunicative e di gestione stakeholderApproccio problem-solving e orientamento ai risultatiStack TecnologicoCloud & Container: AWS, OpenShiftMonitoring & Observability: Dynatrace, KibanaApplication Platforms: WebLogicDatabase: Oracle DB, SQL ServerOperating Systems: RHEL, Windows ServerTools & Governance: GitHub, JiraNice to have:Certificazioni AWS (Solutions Architect, SysOps)Esperienza con OpenShift/Kubernetes in produzioneConoscenza di WebLogic administrationBackground in ITIL frameworksEsperienza in contesti Agile/ScrumCompetenze di scripting e automation (Python, Bash, PowerShell)Interesse verso l’utilizzo di strumenti di intelligenza artificiale (AI);Attitudine e coerenza con la cultura dell’apprendimento continuo e dell’innovazioneCosa Offriamo:Contributo Welfare AziendaleBuoni Pasto da € 6,5 al giornoSmart WorkingPremio di RisultatoAssistenza Sanitaria UniSaluteContributo Previdenza ComplementareBorse di Studio per i figliConvenzioni aziendali (Corporate benefits; Vickey)Piattaforma di e-learning EdflexPiattaforma Bonoos per agevolazioni, sconti e altre forme di sostegno ai cittadiniI nostri valoriTrust: conquistiamo la fiducia con sincerità e rispettoInnovation: guardiamo al futuro proteggendo la nostra identitàExecution: crediamo in ciò che facciamo con responsabilità e passioneUnisciti a Noi: valutiamo tutte le candidature ricevute coerentemente con la cultura inclusiva e i valori che ci contraddistinguono ogni giorno, volti a valorizzare la diversità nelle sue molteplici forme come fondamentale contributo per la crescita aziendale e collettiva.“Per informazioni sul trattamento dei dati personali, ti invitiamo a consultare la nostra Informativa sulla Privacy.”