Supervisore Hse Junior

OverviewParte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.Siamo alla ricerca di un/una Junior HSE Supervisor che supporti le attività di Salute, Sicurezza e Ambiente nei siti.Sede di lavoro: Brescia (BS) o Verona (VR)ResponsibilitiesGestione, aggiornamento e controllo della documentazione di sicurezza in cantiere.Supporto operativo e documentale durante gli audit di qualità svolti da auditor esterni.Verifica della corretta applicazione delle procedure HSE e del rispetto delle normative vigenti.Monitoraggio quotidiano delle attività di cantiere e segnalazione di eventuali non conformità.Collaborazione con Project Manager, responsabili di cantiere e funzioni interne per garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme.Esperienza di 2 anni in ruoli HSE, preferibilmente in ambito cantieristico o industriale.Conoscenza della normativa italiana in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08).Disponibilità a lavorare 2/3 giorni in cantiere e 2 giorni in ufficio.Ottime capacità organizzative, attenzione al dettaglio e autonomia nella gestione delle attività.Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team.QualificationsEsperienza di 2 anni in ruoli HSE, preferibilmente in ambito cantieristico o industriale.Conoscenza della normativa italiana in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08).Disponibilità a lavorare 2/3 giorni in cantiere e 2 giorni in ufficio.Ottime capacità organizzative, attenzione al dettaglio e autonomia nella gestione delle attività.Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team.Informativa e pari opportunitàAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.#J-18808-Ljbffr