Commis de rang

17 ore fa

roma, provincia di roma, Italia Hyatt Regency Rome Central Tempo pieno

Siamo alla ricerca di talentuosi Commis de rang da inserire nel nostro team di pre-apertura.

Il ruolo riporterà all’Outlet Manager.

Situato in posizione strategica accanto alla Stazione Termini e a breve distanza dal Colosseo, l’Hyatt Regency Rome Central è un hotel 5 stelle contemporaneo con 238 camere, che offre servizi business di alto livello e una delle esperienze leisure in rooftop più affascinanti d’Italia.

L’hotel includerà inoltre una SPA, 5 punti di ristoro e oltre 1000 mq di spazi per eventi.

Principali compiti e responsabilità

  • Supportare lo Chef de Rang nelle operazioni quotidiane di servizio
  • Preparare e mantenere in ordine la mise en place del proprio rango
  • Servire cibi e bevande secondo gli standard stabiliti e sotto la supervisione diretta
  • Assicurare la pulizia e il riordino dei tavoli e dell’area di servizio
  • Accogliere gli ospiti con cortesia e contribuire a creare un’esperienza positiva
  • Collaborare attivamente con il team di sala e cucina per un servizio fluido
  • Applicare le SOP (Standard Operating Procedures) del reparto con precisione e costanza
  • Mostrare attitudine all’apprendimento e volontà di sviluppare competenze tecniche e relazionali
  • Esperienza, anche breve, in ristoranti o hotel 4/5 stelle o forte motivazione ad apprendere
  • Passione per l’ospitalità e attenzione ai dettagli
  • Attitudine positiva e predisposizione al lavoro in team
  • Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Un ambiente stimolante e collaborativo in un hotel 5 stelle
  • Opportunità di sviluppo professionale e crescita tramite percorsi Mirati
  • Sconti sulle camera disponibili all’interno del portfolio Hyatt
  • Percorsi di formazione e sviluppo per accompagnare la tua carriera professionale

Retribuzione

  • CCNL applicato: Turismo – Federalberghi / Confcommercio
  • Range retributivo annuo lordo (RAL): €22.000
  • Componente variabile: partecipazione al sistema di Service Charge (5%), secondo quanto previsto dagli accordi aziendali vigenti.

Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo che valorizzi la diversità e le pari opportunità. Accettiamo candidati da tutti i candidati qualificati, indipendentemente da genere, razza, etnia, religione, disabilità o orientamento sessuale.

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