Impiegato/a Addetto Paghe e Contributi
14 ore fa
turin, piedmont, Italia
Adecco Italia
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Profilo
Il contesto
La risorsa entrerà in uno studio composto da cinque persone e affiancherà la figura che oggi presidia l’area paghe. L’inserimento nasce con l’obiettivo di rafforzare progressivamente il servizio, assicurare continuità operativa e sostenere l’incremento della mole di lavoro.
La posizione
La persona selezionata sarà coinvolta nella gestione dell’intero ciclo paghe per un portafoglio di clienti eterogeneo, caratterizzato da circa 120 cedolini mensili, casistiche articolate e applicazione di più CCNL. Dopo un iniziale affiancamento, acquisirà crescente autonomia nella gestione delle attività e nel rapporto con clienti, dipendenti ed enti.
Responsabilità
Responsabilità principali
Raccolta, inserimento e controllo delle presenze e delle variabili mensili.
Elaborazione, verifica e chiusura dei cedolini paga.
Gestione di assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni.
Predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie.
Gestione degli adempimenti periodici, inclusi Uniemens, F24 e LUL.
Gestione degli adempimenti annuali, tra cui CU, modello 770 e autoliquidazione INAIL.
Gestione amministrativa di malattie, maternità, infortuni, congedi e altre assenze.
Interfaccia con INPS, INAIL e altri enti competenti.
Assistenza e supporto operativo ai clienti e ai loro dipenden
Il contesto
La risorsa entrerà in uno studio composto da cinque persone e affiancherà la figura che oggi presidia l’area paghe. L’inserimento nasce con l’obiettivo di rafforzare progressivamente il servizio, assicurare continuità operativa e sostenere l’incremento della mole di lavoro.
La posizione
La persona selezionata sarà coinvolta nella gestione dell’intero ciclo paghe per un portafoglio di clienti eterogeneo, caratterizzato da circa 120 cedolini mensili, casistiche articolate e applicazione di più CCNL. Dopo un iniziale affiancamento, acquisirà crescente autonomia nella gestione delle attività e nel rapporto con clienti, dipendenti ed enti.
Responsabilità
Responsabilità principali
Raccolta, inserimento e controllo delle presenze e delle variabili mensili.
Elaborazione, verifica e chiusura dei cedolini paga.
Gestione di assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni.
Predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie.
Gestione degli adempimenti periodici, inclusi Uniemens, F24 e LUL.
Gestione degli adempimenti annuali, tra cui CU, modello 770 e autoliquidazione INAIL.
Gestione amministrativa di malattie, maternità, infortuni, congedi e altre assenze.
Interfaccia con INPS, INAIL e altri enti competenti.
Assistenza e supporto operativo ai clienti e ai loro dipenden