Senior Proposal Engineer

Siamo leader nella transizione energetica , con una storia di innovazione lunga 140 anni. Nel’ambito della Funzione Proposal Territoriale e Permitting Area Centro, in pieno raccordo con la Direzione Proposal di Edison Next Government S.r.l., cerchiamo un Senior Proposal Engineer . Cosa farai nel quotidiano Ti occuperai di analisi e raccolta dei dati relativi al sistema edificio-impianto per verificare una prima fattibilità della proposta Proporrai soluzioni tecniche per valutare lo studio di fattibilità e l’eventuale offerta Elaborerai le offerte, completando il progetto anche mediante il supporto di progettisti per la successiva presentazione al Cliente Coordinerai progettisti esterni al fine di assicurare la conformità alle specifiche del progetto e il generale allineamento informativo tra il team di progetto e il Cliente Analizzerai il piano di Operation & Maintenance del servizio per verificare le consistenze di risorse, costi terzi e materiali Analizzerai i costi ed elaborerai le relative giustifiche per la definizione completa di un progetto Organizzerai e ti occuperai dell’esecuzione dei sopralluoghi (Cliente/progettista), garantendo il dialogo necessario al rispetto di specifiche e tempistiche Coordinerai il dialogo con i fornitori per l’acquisizione di preventivi e proporrai soluzioni tecnologiche finalizzate al miglioramento delle offerte Garantirai il costante allineamento tra la Direzione d’Area di appartenenza e la Direzione Proposal per la corretta implementazione degli indirizzi aziendali e l’aggiornamento del calendario di attività e scadenze Collaborerai con la Direzione Commerciale di Area e Centrale per la corretta individuazione di opportunità da sviluppare Hai conseguito una Laurea Magistrale in Ingegneria Energetica o similari Hai maturato un’esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, principalmente per la gestione di impianti connessi agli edifici Conosci il Codice Appalti ed i recenti aggiornamenti Conosci il Conto Termico e sua applicazione Conosci il mercato di riferimento inerente al centro Italia e le isole Come funziona il processo di selezione Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l"'Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di bias di genere. Crescita personale e professionale : le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci Work-life balance : smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro Giovani e innovazione : Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro Energia che cambia tutto : lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione. Unisciti al #futuroincorso Candidati all’offerta di lavoro cliccando il bottone in alto. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”. Cerchi aiuto? Contattaci qui: #J-18808-Ljbffr