ELETTRICISTA JUNIOR

Emilav, Filiale di Parma ricerca per importante azienda cliente che opera nel settore della progettazione, installazione e manutenzione dI impianti tecnologici, un:

ELETTRICISTA JUNIOR

La risorsa selezionata si occuperà principalmente di:

• Installazione e completamento di impianti fotovoltaici (collegamento pannelli, cablaggio, messa in servizio)
• Realizzazione e cablaggio di quadri elettrici e quadri inverter
• Installazione e manutenzione di impianti elettrici civili e industriali
• Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti
• Verifica e collaudo degli impianti secondo le normative vigenti

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Esperienza di almeno 2-3 anni come elettricista in ambito civile e/o industriale
• Buona conoscenza degli impianti fotovoltaici e dei quadri inverter
• Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni tecnici
• Autonomia operativa, precisione e rispetto delle normative di sicurezza
• Disponibilità a brevi trasferte principalmente in giornata
• Disponibilità a lavori ad alta quota
• Patente B

Inquadramento: La retribuzione annuale lorda stanziata a budget è in un range compreso fra i 23.000,00€ e i 25.000,00€ secondo l’effettiva esperienza in posizioni analoga. F018 - CCNL per gli addetti delle piccole e medie industrie edili ed affini

Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.

Luogo di lavoro: Parma e provincia.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77); per candidarsi si prega di inviare un curriculum vitae autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Codice Privacy e del Regolamento UE GDPR.

Emilav Agenzia per il Lavoro

Autorizzazione a tempo indeterminato a Sezione I Prot. N. del .

Informazioni sulla trasparenza retributiva:

Nel processo di selezione, l'Agenzia per il Lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL applicato, esperienza, competenze e responsabilità del ruolo) e viene comunicata prima o durante il primo colloquio.