Stage addetto/a cassa
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Per nostra azienda cliente operante nel settore GDO, ricerchiamo una risorsa da inserire in Stage come ADDETTO/A CASSA / SCAFFALISTA.
La persona selezionata affiancherà il personale esperto nelle attività quotidiane di gestione della merce e sistemazione degli spazi espositivi, acquisendo competenze operative nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO).
Attività principali:
Rifornimento, riassortimento e corretta esposizione della merce sugli scaffali. Controllo prezzi, etichette, scadenze e rotazione dei prodotti secondo le procedure aziendali. Gestione delle operazioni di cassa, incluse apertura/chiusura, pagamenti e assistenza alla clientela. Supporto nelle attività di magazzino, carico/scarico e movimentazione merci. Assistenza ai clienti, fornendo informazioni sui prodotti e garantendo un servizio cortese ed efficace. Mantenimento dell'ordine, della pulizia e della corretta organizzazione degli spazi di vendita. Collaborazione con il team per assicurare la disponibilità dei prodotti e il corretto funzionamento del punto venditaRequisiti:
Diploma di scuola superiore o titolo equivalente. Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli. Predisposizione al lavoro di squadra. Orientamento al cliente e buone capacità relazionali. Dinamismo, affidabilità e voglia di apprendere. Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.Cosa offriamo
Stage extracurriculare dalla durata di 6 mesi con possibilità di assunzione presso l'azienda cliente Rimborso spese: 800 euro lordi Percorso formativo strutturato in un ambiente dinamico e stimolante. Affiancamento costante da parte di personale qualificato. Acquisizione di competenze pratiche nel settore della GDO. Possibilità di crescita professionale al termine dello stage.LUOGO DI LAVORO: ROMA ZONA EUR
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.