Junior Payroll Analyst
7 giorni fa
La nostra azienda cliente, specializzata nella logistica, ci ha incaricato di ricercare e selezionare una risorsa da inserire nel team Risorse Umane con il ruolo di:Descrizione dell’attività:La risorsa, inserita all’interno dell’area Amministrazione del Personale, supporterà le attività di payroll e controllo dei costi HR, contribuendo all’efficienza dei processi amministrativi e di reporting. In particolare, si occuperà di:Elaborazione e controllo delle buste paga;Calcolo retribuzioni, indennità, ferie, permessi, assenze e trattenute fiscali e previdenziali;Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione dei contratti di lavoro;Gestione delle comunicazioni obbligatorie e controllo Certificazioni Uniche (CU);Supporto alle attività di amministrazione del personale nel rispetto della normativa vigente;Elaborazione di prospetti consuntivi del costo del lavoro e analisi dei KPI di commessa (tasso di morbilità, consumo ferie e permessi, ecc.) tramite Excel avanzato.Requisiti richiesti:Preferibile neolaureato/a in discipline economiche o umanistiche, con forte interesse per l’Amministrazione del Personale;Esperienza maturata tramite assunzione e/o stage, preferibilmente presso studi professionali o realtà strutturate;Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL;Buona conoscenza dei software paghe e gestionali HR (es. Zucchetti, TeamSystem);Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel avanzato.Competenze chiave:Elaborazione e controllo buste paga;Excel avanzato;Normativa del lavoro, UniEmens, F24, CU, Modello 770.Precisione e affidabilità;Capacità analitiche e organizzative;Rispetto delle scadenze;Predisposizione al lavoro di squadra e buone doti comunicative.Formazione:Laurea in Economia, Giurisprudenza, discipline HR o Diploma di Ragioneria;Costituisce titolo preferenziale un Master o Corso Specialistico in Gestione del Personale/Payroll.Caratteristiche dell’offerta:Inserimento in un contesto strutturato e orientato alla crescita professionale;Contratto e inquadramento commisurati all’esperienzaRAL indicativa: 30.000 – 40.000 €, contratto e inquadramento commisurati all’esperienzaOrario di lavoro: Full time;Sede di lavoro: MilanoLe offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) e nel rispetto della normativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679)Pozzuolo Martesana, Lombardy, Italy 1 week ago#J-18808-Ljbffr
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Junior Admin Payroll
3 settimane fa
Rome, Italia Azienda Riservata Italia A tempo pienoSocietà di consulenza specializzata in servizi di outsourcing nel payroll e nell’amministrazione del personale, ricerca un/a Junior Admin Payroll. La risorsa dovrà occuparsi di:Assicurare l'elaborazione di paghe e contributi nel rispetto della normativa previdenziale, fiscale e tributaria e predisporre il relativo reportingAssicurare la gestione delle...
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4 settimane fa
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2 settimane fa
Rome, Italia Azienda Riservata Italia A tempo pienoSocietà di consulenza specializzata in servizi di outsourcing nel payroll e nell’amministrazione del personale, ricerca un/a Junior Admin Payroll. La risorsa dovrà occuparsi di: Assicurare l'elaborazione di paghe e contributi nel rispetto della normativa previdenziale, fiscale e tributaria e predisporre il relativo reporting Assicurare la gestione delle...
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Rome, Italia Azienda Riservata Italia A tempo pienoSocietà di consulenza specializzata in servizi di outsourcing nel payroll e nell’amministrazione del personale, ricerca un/a Junior Admin Payroll. La risorsa dovrà occuparsi di: - Assicurare l'elaborazione di paghe e contributi nel rispetto della normativa previdenziale, fiscale e tributaria e predisporre il relativo reporting - Assicurare la gestione...
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4 settimane fa
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Rome, Italia Azienda Riservata Italia A tempo pienoSocietà di consulenza specializzata in servizi di outsourcing nel payroll e nell’amministrazione del personale, ricerca un/a Junior Admin Payroll. La risorsa dovrà occuparsi di: Assicurare l'elaborazione di paghe e contributi nel rispetto della normativa previdenziale, fiscale e tributaria e predisporre il relativo reporting; Assicurare la gestione delle...
