# SPECIALISTA UFFICIO ACQUISTI

Borelli è una società di servizi HR avanzati, nata dall'esperienza di consulenti del lavoro, che si pone sul territorio nazionale per aiutare aziende e candidati ad incontrarsi e crescere professionalmente, fornendo strumenti innovativi ed evoluti in ambito HR.

Per strutturata azienda cliente, siamo alla ricerca di una figura di

SPECIALISTA UFFICIO ACQUISTI / SUPPLY CHAIN

La risorsa gestirà il flusso degli approvvigionamenti interfacciandosi quotidianamente con fornitori, uffici interni, logistica e QA, con le seguenti mansioni:

• Gestire l’inserimento e il monitoraggio degli ordini relativi all’acquisto di materie prime, assicurando il corretto flusso delle informazioni
• Gestire il ciclo dell’ordine di acquisto, dal suo inserimento fino alla consegna della merce
• Interfacciarsi con gli uffici commerciali interni per la definizione e l’allineamento delle date di consegna
• Monitorare le consegne dei fornitori, verificando il rispetto delle quantità e delle tempistiche concordate
• Gestire eventuali ritardi, anomalie e problematiche di approvvigionamento, interfacciandosi con i fornitori per la loro risoluzione
• Aprire e gestire le pratiche di non conformità nei confronti dei fornitori
• Verificare e controllare le fatture ricevute, assicurandone la coerenza con i servizi effettuati
• Mantenere aggiornati i dati e la documentazione relativa agli acquisti e ai fornitori

• Esperienza in ruolo analogo in ufficio approvvigionamenti/ procurement in contesti industriali o strutturati
• Forte capacità analitica,
• Autonomia organizzativa e orientamento al risultato
• Gradita conoscenza dell’Inglese (scritto e parlato A2/B1)

Zona di lavoro: provincia sud-ovest di Piacenza.

Orario di lavoro: part time o full time lunedì-venerdì.

Si offre assunzione diretta in azienda a partire dal mese di ottobre a tempo determinato o indeterminato in base al profilo individuato.

RAL compresa nel range 27.000€ - 31.000€.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.