IT Manager

Per una solida realtà metalmeccanica multiplant , caratterizzata da processi produttivi complessi e da un importante percorso di crescita, siamo alla ricerca di un IT Manager operativo che assuma la responsabilità dell'area IT aziendale.

Responsabilità

La risorsa avrà il compito di garantire l'efficienza, la sicurezza e l'evoluzione dei sistemi informativi aziendali, supportando le attività delle diverse sedi e contribuendo alla crescita tecnologica dell'organizzazione.

Si tratta di un ruolo manageriale con una forte componente operativa: la persona sarà responsabile del coordinamento delle attività IT, del suo team di 3 persone, dei fornitori e dei progetti di innovazione, mantenendo al contempo un presidio diretto sulle principali tematiche infrastrutturali e di cybersecurity.

Principali responsabilità

• Coordinare e organizzare le attività della funzione IT, definendo priorità e obiettivi.
• Garantire continuità operativa, affidabilità e sicurezza dell'infrastruttura tecnologica aziendale.
• Gestire i rapporti con fornitori e partner tecnologici, monitorandone prestazioni e livelli di servizio.
• Pianificare e guidare progetti di digitalizzazione e miglioramento dei processi aziendali.
• Supportare le diverse sedi aziendali assicurando un adeguato livello di assistenza e servizio agli utenti.
• Definire e implementare politiche e iniziative di cybersecurity, business continuity e gestione del rischio informatico.
• Collaborare con il management nell'individuazione delle soluzioni tecnologiche più efficaci a supporto del business.
• Gestire il budget IT e contribuire alla definizione della strategia di evoluzione tecnologica dell'azienda.

Profilo

• Laurea o diploma tecnico in ambito ICT, Informatica, Telecomunicazioni o discipline affini.
• Esperienza consolidata nella gestione di infrastrutture e sistemi informativi aziendali.
• Esperienza in contesti industriali o manifatturieri strutturati.
• Conoscenza delle principali tematiche legate a infrastrutture IT, networking, sistemi, cybersecurity e servizi digitali.
• Esperienza nella gestione di team, fornitori, progetti e budget.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo

• Leadership operativa e capacità di coordinare attività e stakeholder differenti.
• Approccio pragmatico e orientato alla risoluzione dei problemi.
• Autonomia decisionale e forte senso di responsabilità.
• Attitudine al miglioramento continuo e all'innovazione.

Cosa offre l'azienda

• Inserimento in una realtà industriale solida, dinamica e orientata alla crescita.
• Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria
• RAL euro
• Mensa interna, flessibilità oraria
• Il ruolo è da considerarsi IN PRESENZA

#LI-AT2

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»