Experienced Compliance 231

What impact will you make? Experienced Compliance 231 Stiamo cercando una figura consultant/senior consultant da inserire nel team Enterprise Reputation Compliance nella sede di Roma, che lavorerà in modalità Hybrid. Il business aiuta le Organizzazioni a prevedere ed affrontare cambiamenti del contesto normativo, a implementare programmi e controlli più efficaci, in grado di mitigare l'enorme varietà di rischi normativi. Nel nostro team operano professionisti che hanno maturato esperienze significative lavorando su progetti nazionali ed internazionali riguardanti tematiche multidisciplinari quali "Corporate Governance", "Internal Audit", "Regulatory Compliance", "Security" e "Control Assurance". Vantiamo esperienze di Risk Management universalmente riconosciute dai Board e da Top Management nazionali ed internazionali, grazie soprattutto ad un’ottica "business oriented". Your Role La risorsa Experienced verrà inserita in un team di lavoro e si occuperà di:Interpretare proattivamente i bisogni del cliente, individuando metodologie e approcci coerenti Sviluppare iniziative e soluzioni in modo indipendente, raccogliendo e strutturando dati e svolgendo analisi a supporto delle decisioni di business Valorizzare il contributo delle risorse più Junior e contribuire alla loro crescita Individuare potenziali rischi e criticità e condividerli tempestivamente con il resto del team Collaborare efficacemente in team eterogenei ed internazionali Winning Requirements Laurea: Ambito economico/giuridico/ingegneristico. 2-3 anni di esperienza maturati presso società di consulenza; Partecipazione a progetti sui seguenti item: compliance a normative specifiche o locali (es. D.Lgs. 231/2001, D.Lgs. 81/2008, L. 190/2012, GDPR/Regolamento 2016/679, D.Lgs. 231/2007) Anti-Corruption e Anti-Fraud program (es. UK Bribery Act, FCPA); tematiche afferenti la gestione dei rischi aziendali, inclusa la progettazione, l’analisi e la rivisitazione di sistemi di Enterprise Risk Management; tematiche afferenti la Corporate Governance;  Capacità di analisi critica dei processi aziendali, volta all’intercettazione di rischi e all’identificazione delle opportunità di miglioramento; Autonomia nel relazionarsi con il cliente e nel predisporre i deliverables; Capacità di supervisionare e coordinare le risorse junior; Proattività nello svolgimento del lavoro e spirito d’iniziativa;  Disponibilità a viaggi e trasferte in Italia e all’estero. Pacchetto MS Office (in particolare conoscenza avanzata di word, powerpoint ed excel); Strumenti e tools di risk assessment. Conoscenza della lingua inglese. To Make an Impact that Matters Il network Deloitte, leader nei servizi professionali alle imprese, opera a livello globale in più di 150 Paesi con oltre 460 mila persone.In Italia, Deloitte è presente in 24 città con circa 13.400 persone che assistono i clienti offrendo servizi di Audit & Assurance, Technology & Transformation, Strategy, Risk & Transactions Advisory e Tax & Legal.In qualità di network globale ci impegniamo per affrontare le principali sfide sociali, economiche e ambientali della società di oggi. WorldImpact è il nostro programma globale che riunisce tutte le iniziative attraverso cui vogliamo avere un impatto positivo sulle persone, i clienti, l’ambiente e le comunità in cui operiamo. Con Impact for Italy, la declinazione italiana di WorldImpact, Deloitte ha realizzato progetti che – in collaborazione con istituzioni, realtà del terzo settore, università e altri soggetti – hanno lasciato un impatto concreto e una legacy per il futuro su tutto il territorio nazionale.La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.