Full stack Software Developer
23 ore fa
genoa, liguria, Italia
Leonardo
Tempo pieno
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Questa posizione è in Leonardo
Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.
--
## Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'area di business Automation stiamo ricercando un/a Full Stack Software Engineer per la nostra sede di Genova.
La BU Automation è parte attiva dell’evoluzione tecnologica di soluzioni automatizzate di smistamento all’avanguardia per aeroporti, corrieri e servizi postali.
La persona si occuperà delle seguenti attività:
* Progettazione e sviluppo di soluzioni software enterprise per la gestione, il tracciamento ed il monitoraggio dei flussi operativi nei sistemi di smistamento automatizzati in ambito aeroportuale, logistico e postale.
* Raccolta e definizione dei requisiti funzionali e operativi
* Analisi, progettazione e sviluppo di sistemi software
* Progettazione di alto livello (High Level Design) di architetture HW (ICT) e SW
* Progettazione di basso livello (Low Level Design) di componenti software
* Implementazione software e manutenzione correttiva ed evolutiva
* Esecuzione di unit test e system test
* Interfaccia tecnica con clienti e fornitori
Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, dell’Automazione, Matematica, Fisica o formazione tecnico-scientifica equivalente
Livello di esperienza richiesto
* - Junior: da 1 a 3 anni di esperienza
* - Expert: da 3 a 5 anni di esperienza
* - Senior: da 5 a 10 anni di esperienza
* - Master: 10 + anni di esperienza
Competenze tecniche/informatiche:
* Linguaggi di programmazione: C#, Phython, Java (Costituisce elemento preferenziale la conoscenza di c/c++)
* Framework e tecnologie Web (ASP.Net core, Javascript, Angular, React JS)
* Database relazionali e non relazionali: Microsoft Sql Server, MongoDb, ClicHouse, PostgreSQL
* Sistemi Operativi: Microsoft Windows Server, Linux Ubuntu
* Architetture containerizzate: Docker, Kubernetes (preferenziale)
* Conoscenze almeno base di Machine Learning, Computer Vision e AI (preferenziale)
Competenze comportamentali:
* Capacità di lavorare in team multidisciplinari (meccatronica, elettrico, controllo e software applicativo)
* Forte orientamento al risultato
* Adattabilità a contesti operativi complessi e attività sul campo (trasferte, supporto on-site, reperibilità, turnazioni)
Conoscenze linguistiche: Inglese: livello minimo richiesto B2
Disponibilità a trasferte, anche internazionali, per attività di installazione, test o assistenza tecnica
Il processo di selezione:
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Cosa offriamo:
*Coinvolgimento*, *valorizzazione delle competenze*, cura del *benessere* e della *sicurezza delle persone* sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
* Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.
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## Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'area di business Automation stiamo ricercando un/a Full Stack Software Engineer per la nostra sede di Genova.
La BU Automation è parte attiva dell’evoluzione tecnologica di soluzioni automatizzate di smistamento all’avanguardia per aeroporti, corrieri e servizi postali.
La persona si occuperà delle seguenti attività:
* Progettazione e sviluppo di soluzioni software enterprise per la gestione, il tracciamento ed il monitoraggio dei flussi operativi nei sistemi di smistamento automatizzati in ambito aeroportuale, logistico e postale.
* Raccolta e definizione dei requisiti funzionali e operativi
* Analisi, progettazione e sviluppo di sistemi software
* Progettazione di alto livello (High Level Design) di architetture HW (ICT) e SW
* Progettazione di basso livello (Low Level Design) di componenti software
* Implementazione software e manutenzione correttiva ed evolutiva
* Esecuzione di unit test e system test
* Interfaccia tecnica con clienti e fornitori
Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, dell’Automazione, Matematica, Fisica o formazione tecnico-scientifica equivalente
Livello di esperienza richiesto
* - Junior: da 1 a 3 anni di esperienza
* - Expert: da 3 a 5 anni di esperienza
* - Senior: da 5 a 10 anni di esperienza
* - Master: 10 + anni di esperienza
Competenze tecniche/informatiche:
* Linguaggi di programmazione: C#, Phython, Java (Costituisce elemento preferenziale la conoscenza di c/c++)
* Framework e tecnologie Web (ASP.Net core, Javascript, Angular, React JS)
* Database relazionali e non relazionali: Microsoft Sql Server, MongoDb, ClicHouse, PostgreSQL
* Sistemi Operativi: Microsoft Windows Server, Linux Ubuntu
* Architetture containerizzate: Docker, Kubernetes (preferenziale)
* Conoscenze almeno base di Machine Learning, Computer Vision e AI (preferenziale)
Competenze comportamentali:
* Capacità di lavorare in team multidisciplinari (meccatronica, elettrico, controllo e software applicativo)
* Forte orientamento al risultato
* Adattabilità a contesti operativi complessi e attività sul campo (trasferte, supporto on-site, reperibilità, turnazioni)
Conoscenze linguistiche: Inglese: livello minimo richiesto B2
Disponibilità a trasferte, anche internazionali, per attività di installazione, test o assistenza tecnica
Il processo di selezione:
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Cosa offriamo:
*Coinvolgimento*, *valorizzazione delle competenze*, cura del *benessere* e della *sicurezza delle persone* sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
* Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.