IT Enterprise

Dettagli organizzativi del ruolo Entra nel servizio sistemi informativi di Credem per un ruolo senior e strategico di Enterprise & Solution Architect nell'area Pagamenti e Monetica . Cerchiamo un professionista con almeno 5 anni di esperienza per guidare il rinnovamento tecnologico e architetturale dei nostri sistemi chiave, lavorando tra Reggio Emilia o Milano con possibilità di lavoro ibrido. Il ruolo e l'area di inserimento Sarai inserito nel servizio sistemi informativi del Gruppo Credem, un'area che sta affrontando un profondo rinnovamento tecnologico e funzionale, con una forte spinta al digitale e all'AI. Come Architect, il tuo contributo sarà cruciale per l'evoluzione e la modernizzazione dei sistemi applicativi nell'area Pagamenti e Monetica. Principali attività: Architettura e design: Disegnerai le soluzioni architetturali per la messa in esercizio delle applicazioni. Analisi tecnica: Eseguirai l'analisi tecnica delle interfacce tra i diversi sistemi applicativi (transazionale, batch, tecnologie dipartimentali, cloud, mainframe). Project management IT: Pianificherai e coordinerai il progetto su tematiche IT, interagendo attivamente con la struttura di Organizzazione Aziendale. Coordinamento e collaborazione: Interagirai con Outsourcer e strutture tecniche interne e parteciperai attivamente alle attività di test (utente e integrazione). Gestione outsourcing e produzione: Sarai responsabile della gestione attiva dei fornitori in outsourcing (SLA, processi di demand) e del running dell’ambiente di produzione, gestendo problematiche di presidio applicativo tecnico/funzionale. Sede di lavoro e modalità: La sede di lavoro sarà a Reggio Emilia o Milano con la possibilità di lavorare in modalità ibrida (smart working). Caratteristiche e qualifiche del profilo Cerchiamo un profilo senior con una solida base nel settore finanziario e una chiara visione architetturale. Esperienza specialistica: Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Enterprise Architect nell’ambito Pagamenti e Monetica . Conoscenza funzionale e tecnica: Ottima conoscenza delle tematiche funzionali front to back e/o multicanale in area Monetica e Pagamenti. Buona conoscenza delle infrastrutture tecnologiche e architetturali (non è richiesta necessariamente competenza nella programmazione). Skill metodologiche e organizzative: Conoscenza delle metodologie di lavoro Agile. Capacità di gestione di fornitori in outsourcing. Autonomia e forte orientamento ai risultati. Propensione al lavoro in team. Titoli preferenziali (plus): Laurea specialistica in discipline informatiche o ingegneristiche. Esperienze maturate in ambito sistemi di Pagamenti e Monetica. Precedenti esperienze in ambito bancario / IT. Buone capacità di problem solving e flessibilità. Le tue soft skill: fai la differenza in Credem In Credem crediamo che a fare la differenza siano sempre le persone e le loro competenze non solo tecniche, ma anche comportamentali. Cerchiamo professionisti che incarnino i nostri valori di Semplicità , Fiducia e Intraprendenza . Pensiero critico e approccio innovativo. Proattività e iniziativa. Orientamento al risultato e cura del cliente/sostenibilità. Credem: attenzione al tuo benessere Il Gruppo Credem pone le persone al centro, e promuove un ambiente di lavoro inclusivo e attento al clima e al welfare. Formazione e crescita: Ti offriamo oltre 60 ore di formazione annua attraverso la nostra Scuola Credem , un'accademia dedicata alla formazione costante. Sarai accompagnato nel tuo percorso di crescita con un gestore del personale dedicato e la possibilità di Job Rotation (JRT) tra i circa 170 ruoli diversi del gruppo. Welfare e clima: Offriamo oltre 70 iniziative di welfare per il tuo benessere (es. supporto psicologico, assicurazioni, agevolazioni). Promuoviamo un forte supporto all'inserimento e un clima aziendale positivo. Diversity & inclusion: Credem si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo e non discriminante, con iniziative di supporto alla genitorialità, al lavoro agile e alla crescita meritocratica, confermato dalla certificazione Equal Salary Certified . #J-18808-Ljbffr