International Service Mechanical Engineer

Mechanical Product Engineer
In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Come Mechanical Product Engineer presso Capgemini Engineering contribuirai allo sviluppo e all’ottimizzazione di prodotti e componenti meccanici, collaborando con team multidisciplinari durante tutte le fasi del ciclo di vita del prodotto, dalla progettazione all’industrializzazione. In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:
Progettazione e sviluppo di componenti e assiemi meccanici utilizzando strumenti CAD 3D, nel rispetto dei requisiti tecnici e di prodotto;
Preparazione e gestione della documentazione tecnica, inclusi disegni costruttivi, specifiche tecniche e distinte base (BOM);
Esecuzione e supporto alle attività di verifica e validazione del prodotto, analizzando i risultati e proponendo soluzioni alle eventuali criticità riscontrate;
Collaborazione con i team di Industrializzazione, Manufacturing, Qualità e Acquisti per garantire la corretta introduzione del prodotto in produzione;
Analisi delle tolleranze dimensionali e geometriche (GD&T) e supporto alle attività di tolerance stack-up per assicurare robustezza e affidabilità del prodotto;
Interfaccia con stakeholder interni ed esterni, coordinando le attività tecniche e monitorando l’avanzamento delle milestone di progetto;
Supporto alle iniziative di miglioramento continuo finalizzate all’ottimizzazione delle performance, della qualità, dei costi e della producibilità del prodotto.
Esperienza maturata in contesti industriali strutturati;
Buona conoscenza di almeno un software CAD 3D (NX, Creo, SolidWorks o equivalenti);
Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico;
Conoscenza delle tolleranze dimensionali e geometriche (GD&T) e delle metodologie di tolerance stack-up;
Conoscenza dei principali processi produttivi, tra cui lavorazione lamiera, stampaggio plastico e assemblaggio;
Conoscenza dei materiali metallici e plastici e delle relative applicazioni industriali;
È richiesta una laurea specialistica in Ingegneria Meccanica, Industriale o discipline affini; Buona conoscenza della lingua inglese (B2) ed esperienza di 3-5 anni in progettazione meccanica, sviluppo prodotto, verifica e validazione oppure industrializzazione;
PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI
Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
Al centro della nostra missione c’è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell’esplorare un mondo di opportunità;
Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti;
Avrai l’opportunità di lavorare su progetti innovativi in ambito Data & AI, collaborando con un ecosistema globale di specialisti e accedendo a percorsi di certificazione con i principali partner tecnologici (AWS, GCP, Azure, Snowflake, Databricks). Potrai crescere in una community che valorizza l’apprendimento continuo, con accesso al Data & AI Campus e al GenAI Campus per sviluppare competenze avanzate e costruire il tuo percorso professionale.
Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato
CCNL Commercio – 1-2 Livello
Mansione: Mechanical & Physical Engineer/Senior Mechanical & Physical Engineer
Retribuzione annua lorda (RAL): da € 31.270 a € 45.000
Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell’era dell’AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. G