Impiegata/o amministrativo

1 giorno fa

trofarello, piedmont, Italia Gruppo Tecnoimprese Srl Tempo pieno

Il Gruppo Tecnoimprese è un General Contractor che gestisce da oltre 45 anni cantieri di nuova costruzione/ristrutturazione nel settore della Pubblica Amministrazione, Ospedali, Presidi Sanitari, Scuole, Università, Asili, Rsa, Studentati; Edilizia di Pregio, Edilizia Industriale progetti edili pubblici e privati di elevata complessità distinguendosi per puntualità efficacia e professionalità. Riqualificazione aree urbane, ammodernamento condomini, borghi rurali sono altre aree di expertise



La risorsa di nostro interesse è un'amministrativa preferibilmente in età di apprendistato, appassionata di numeri, attenta e meticolosa, sarà inserita in tirocinio all'interno dell'area Amministrativa/Contabile/Amministrazione del Personale e si occuperà prevalentemente di:



  • Gestione telefonate inbound outbound;
  • Gestione Reception - Accoglienza Clienti/Fornitori;
  • Registrazioni fatture ciclo passivo e ciclo attivo;
  • Supporto per Registrazioni pagamenti e incassi;
  • Rapporti con soggetti esterni (Subappaltatori, Fornitori Materiali/Servizi, Funzionari Pubblici, Direzioni Lavori, Enti Privati);
  • Gestione documentazione gare;
  • Rilevazione presenze dipendenti;
  • Elaborazione report ore (cassa edile, costi, fatturato);
  • Gestione parco veicoli aziendali.

  • Diploma o laurea (preferibilmente in ambito amministrativo, gestionale, o affine);
  • Buona conoscenza del pacchetto Office;
  • Spiccate capacità di analisi e precisione;
  • Ottime doti di relazione e comunicazione;
  • Flessibilità.


Contratto di tirocinio di 6 mesi full time.

Opportunità di crescita ed eventuale inserimento lavorativo.




Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. L'azienda ha inoltre istituito un Sistema di Gestione per la diversità e l'inclusione secondo la norma 30415:2021 e PdR 125:2022