IMPIEGATO TECNICO E INFORMATICO LEGNO

Cooperjob SpA, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Pordenone , ricerca per azienda cliente del settore legno-arredamento , con sede a Brugnera (PN) , una/un:

IMPIEGATO/A TECNICO/A E INFORMATICO/A

La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio tecnico, si occuperà di:

• Gestione e sviluppo della documentazione tecnica relativa alle commesse;
• Elaborazione e gestione delle distinte base (BOM) ;
• Lettura e interpretazione del disegno tecnico ;
• Realizzazione e modifica di disegni tecnici mediante software CAD 2D e 3D ;
• Supporto alla progettazione e sviluppo di prodotti e componenti d'arredo;
• Utilizzo di software di progettazione quali AutoCAD, Inventor e SolidWorks ;
• Inserimento e gestione delle informazioni tecniche all'interno del gestionale ERP aziendale;
• Supporto nella gestione e nell'aggiornamento della documentazione tecnica;
• Collaborazione con i diversi reparti aziendali per la risoluzione di eventuali problematiche tecniche e produttive.

• Esperienza pregressa, anche breve, in ruolo tecnico all'interno di aziende produttive, preferibilmente del settore legno-arredamento ;
• Ottima capacità di lettura del disegno tecnico ;
• Capacità di elaborazione e gestione delle distinte base/BOM ;
• Buona conoscenza di software CAD per il disegno e la progettazione 2D/3D;
• Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i principali software gestionali/ERP;
• Conoscenza dei principali processi produttivi e, preferibilmente, dei sistemi CNC ;
• Rapidità di apprendimento, autonomia operativa e capacità di lavorare in team;
• Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.

Orario di lavoro:

Full time a giornata, dal lunedì al venerdì.

Si offre:

• Inserimento in un'azienda strutturata e in continua crescita operante nel settore legno-arredamento;
• Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile in azienda;
• Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.

Sede di lavoro: Brugnera (PN).

Cooperjob opera senza alcuna forma di discriminazione, nel rispetto delle diversità e delle pari opportunità.

In conformità con la normativa vigente, la ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).

I candidati sono invitati a prendere visione dell'Informativa Privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

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