Accountant - Categoria Protetta l. 69/99

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo. Per una consolidata realtà industriale operante nella progettazione e produzione di sistemi dedicati alla movimentazione e gestione delle risorse idriche, siamo alla ricerca di una figura Accountant appartenente alle Categorie Protette (Legge 68/99) . La risorsa entrerà a far parte dell'area Finance, all'interno del team dedicato al ciclo passivo, contribuendo alla corretta gestione delle attività amministrative e contabili in un'organizzazione strutturata e fortemente orientata all'innovazione dei processi. Principali attività Curare il controllo, l'inserimento e la contabilizzazione delle fatture fornitori. Supportare il dipartimento nelle attività amministrative e contabili quotidiane. Gestire e verificare la documentazione relativa al processo di acquisto e al ciclo passivo. Utilizzare i gestionali aziendali per l'esecuzione e il monitoraggio delle operazioni contabili. Collaborare con le diverse funzioni aziendali coinvolte nei processi amministrativi e finanziari. Fornire supporto operativo nelle attività legate alla contabilità fornitori e alle relative procedure. Requisiti richiesti Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 . Precedente esperienza, anche di breve durata, in ambito amministrativo-contabile. Conoscenza delle attività connesse alla registrazione e gestione delle fatture passive. Buona padronanza di Microsoft Excel e dei principali strumenti informatici. Precisione, capacità di organizzazione e attenzione ai dettagli. Predisposizione alla collaborazione e al lavoro in team. Buone capacità relazionali e di interazione con interlocutori appartenenti a differenti aree aziendali. Cosa offre l'azienda Assunzione diretta con contratto a tempo determinato di 12 mesi . Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra €30.000 e €33.000 . Sistema premiante basato sui risultati aziendali. Accesso alla mensa aziendale . Possibilità di svolgere parte dell'attività in smart working , secondo le policy interne. Programma di welfare aziendale previsto dal CCNL Metalmeccanico, comprensivo di un credito annuo di €250 da utilizzare tramite piattaforma dedicata. Sede di lavoro Provincia di Padova Modalità di lavoro Ibrida . La ricerca è rivolta a candidati e candidate nel rispetto delle disposizioni previste dalle Leggi 903/77 e 198/2006 in materia di pari opportunità. Il trattamento dei dati personali sarà effettuato nel rispetto dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Autorizzazione Ministeriale Prot. n. MLPS_DD_ del 28/03/2024. #LI-GG1 #LI-Hybrid Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Amministrazione/Paghe CCNL applicato: METALMECCANICA
- Industria Salario mensile lordo: EUR 2000
- EUR 2800 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Sede: Padova Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Amministrazione/Paghe Retribuzione: EUR 2000
- EUR 2800 *---*