MAGAZZINIERE - PICKERISTA (f/m)

Ti diamo il benvenuto nella pagina “Lavora con noi” di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team

Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento “Insegna dell’anno” nella categoria Supermercati , a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno.

Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere , un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutte le persone che lavorano con noi.

Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno.

Per il Polo Logistico di Castel San Pietro Terme (BO) , siamo alla ricerca di una/un

Magazziniere - Pickerista (f/m)

che si occuperà di movimentazione delle merci (ricevimento, stoccaggio, picking, ecc) in modo conforme alle indicazioni del responsabile di reparto.

Attività del ruolo:

• Prelievo manuale di colli a stock, a seguito d'ordine di magazzino emesso
• Movimentazione/stoccaggio della merce con utilizzo di transpallet e/o carrello elevatore
• Controllo e sistemazione della merce in ingresso e/o in uscita
• Esegue attività inventariale
• Stampa le etichette da apporre sui materiali prodotti/materiali da stoccaggio

Cosa si richiede:

• Disponibilità a lavoro su turni da lunedì al sabato in fascia diurna (fascia oraria tra le 6.00 e le 20.00)
• Possesso patentino di guida carrello elevatore
• Costituisce titolo preferenziale precedente esperienza nel settore della GDO
• Buona conoscenza della lingua italiana

Cosa offriamo:

• Retribuzione : Per la posizione è prevista una assunzione diretta in azienda: contratto applicato DMO (14 mensilità annue) con una retribuzione lorda mensile iniziale di €1.660,00
• Ferie e permessi: pianificazione annuale e ferie estive autorizzate già entro il mese di marzo. In aggiunta a quanto previsto dal CCNL: due ore di permesso per una visita specialistica e tre giorni di permesso per lutto
• Sconto spesa: 240€ annui netti di buoni sconto oltre ad ulteriori vantaggi sugli acquisti
• Welfare, benefit e convezioni : è possibile beneficiare di polizze assicurative a prezzi concorrenziali, prezzi agevolati per prestazioni in strutture sanitarie convenzionate; per il personale a tempo indeterminato sono previsti ulteriori
  • 200€ netti annui di credito welfare (full-time)
  • 150€ netti di bonus bebè
  • premi al raggiungimento di obiettivi per filiali e logistica
  • copertura sanitaria integrativa tramite Fondo Est e Unisalute
• Onboarding : sono previsti programmi di accoglimento dedicati per supportare le nuove risorse
• disponibilità di parcheggio interno, mensa aziendale e spazi dove poter fare le pause durante il turno di lavoro
• un luogo di lavoro moderno, dinamico, organizzato e rispettoso delle norme di sicurezza

Despar Nord opera nel rispetto e valorizzazione delle diversità, impegnandosi a favorire equità e pari opportunità. L’annuncio è rivolto a tutte le persone senza forma di discriminazione alcuna (D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto della direttiva 970/2023 con riferimento alla parità di trattamento. Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali (ad es. relativi allo stato di salute, all'origine etnica, alle opinioni politiche o religiose, all’adesione ad associazioni sindacali, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall’annuncio. Siete invitati/invitate a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati che è consultabile su (art. 13 del Reg. UE 2016/67