SW/HW Test Engineer

3 giorni fa

rome, lazio, Italia TXT Group Tempo pieno

Questa posizione è in TXT Group


Il processo di selezione sarà interamente gestito TXT Group.


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TXT e-Tech, società del Gruppo TXT, ricerca una figura di Test Engineer, sia sul fronte Software che Hardware, per la realizzazione di un ambiente di Test Automatici in ambito Difesa. Principali responsabilità:

  • Analisi di requisiti;
  • Specificazione e progettazione di fixture per collaudi di moduli microonde e videodigitali;
  • Upgrade e implementazione SW/HW su banchi di test automatici già esistenti per apparati, schede e moduli.
Competenze tecniche richieste:
  • Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione SW;
  • Conoscenza del linguaggio di programmazione NI Labview, Microsoft Visual Basic e C++;
  • Conoscenza di strumentazione di misura (Multimetri, Oscilloscopi, Spectrum Analyzer, Analizzatori Vettoriali, Generatori RF);
  • Conoscenza del software CAD per la modifica di disegni e schemi elettrici.
Competenze tecniche opzionali:
  • Conoscenza del sistema operativo linux;
  • Esperienza nel campo del SW testing;
  • Conoscenza di PLM/WindChill.
Formazione: Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Elettronica, dell'Informazione, delle Telecomunicazioni o affini. Completano il profilo la capacità di lavorare in team, proattività, flessibilità, problem solving e gestione end-to-end. Perché scegliere TXT Group:
  • Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale giovane e internazionale;
  • Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo);
  • Formazione continua relativa ai principali temi dell'attività svolta;
  • Il contratto offerto per questa posizione è a tempo indeterminato e la retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 33.000 € e EUR 38.000 € lordi annui;
  • L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico.
Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.

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