Buyer Senior settore pet food

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

BUYER SENIOR – REFERENTE ACQUISTI

per azienda cliente operante nel settore Pet Food, con sede in zona Zimella (VR).

Attività

La risorsa, riportando al Global Category Manager, coordinerà una persona.

Il ruolo prevede:

• Gestione degli acquisti e dell’approvvigionamento di materie prime e ingredienti strategici;
• Gestione, sviluppo e negoziazione con fornitori nazionali e internazionali;
• Monitoraggio di prezzi, disponibilità e trend di mercato;
• Analisi dei fabbisogni e gestione dei livelli di stock;
• Ricerca e qualifica di nuovi fornitori e materie prime;
• Collaborazione con Qualità, Logistica, Operations, Finance, R&D e Regulatory;
• Supporto alla definizione del budget e al monitoraggio dei costi;
• Partecipazione a progetti di sviluppo e miglioramento della funzione Procurement.

• Laurea e almeno 10 anni di esperienza nel Procurement/Acquisti
• Esperienza consolidata nel settore alimentare o pet-food in ottica, preferibilmente provenienza da aziende con ottica B2B operanti nei comparti carne/salumifici, lattiero-caseario, cereali o panificazione
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità a trasferte

Sede: Zimella (VR)

Orario: full-time, lunedì-venerdì, con flessibilità oraria

Smart working: 1 giorno/settimana entro 40 km dalla sede; 2 giorni oltre i 40 km

RAL: 60-75K per figure in possesso di tutti i requisiti sopra indicati e sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Benefit: buoni pasto o mensa aziendale, variabile, assicurazione sanitaria e welfare.

RIF. (275.AD.167)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

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