Responsabile di Reparto Produttivo

Manpower Professional, Società di Head Hunting per il Middle Management del Gruppo Manpower ricerca:
Per storica PMI del territorio, specializzata nella rigenerazione, revisione e commercializzazione di componentistica per il settore automotive , la figura di Responsabile di Produzione , che assuma progressivamente il coordinamento complessivo delle attività produttive e delle risorse operative.
La ricerca è rivolta sia a professionisti che abbiano già maturato esperienza nel ruolo, sia a Capi Reparto, Responsabili di Linea o Production Supervisor provenienti da contesti di produzione in serie, interessati ad evolvere verso una responsabilità più ampia.
La figura risponderà direttamente alla Proprietà , diventandone progressivamente il riferimento per la gestione quotidiana della produzione e del personale operativo.
In particolare, la risorsa inserita si occuperà di:
Coordinare e supervisionare le attività dei reparti produttivi , garantendo il corretto avanzamento delle lavorazioni;
Organizzare carichi di lavoro, priorità e risorse , assicurando il rispetto dei programmi di produzione e delle tempistiche previste;
Gestire e coordinare il personale di produzione , favorendo responsabilizzazione, collaborazione e rispetto delle modalità operative;
Monitorare l'andamento della produzione, individuando criticità, inefficienze e colli di bottiglia e intervenendo tempestivamente nella loro risoluzione;
Presidiare gli standard di produttività, qualità ed efficienza del processo produttivo;
Introdurre e consolidare strumenti e modalità di pianificazione e controllo della produzione , monitorando i principali KPI;
Promuovere iniziative di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi , con particolare attenzione all'incremento dell'efficienza e della redditività produttiva;
Coordinarsi con le altre funzioni aziendali, in particolare magazzino e area tecnica , garantendo continuità e fluidità delle attività;
Supportare la Proprietà nell'organizzazione e nella gestione delle risorse, acquisendo progressivamente autonomia e responsabilità sull'intero processo produttivo .
L'inserimento risponde all'obiettivo aziendale di strutturare maggiormente il presidio della produzione, affidandone progressivamente la gestione quotidiana a una figura di fiducia che possa diventare il braccio destro operativo della Proprietà .
Le competenze richieste:
DIPLOMA TECNICO a indirizzo meccanico, meccatronico, industriale o formazione tecnica equipollente;
Esperienza maturata in contesti produttivi industriali , preferibilmente caratterizzati da produzione in serie, assemblaggio, lavorazioni meccaniche o componentistica;
Esperienza nel coordinamento diretto di personale di produzione , maturata come Capo Reparto, Responsabile di Linea, Production Supervisor, Team Leader o ruoli analoghi;
Buona conoscenza delle logiche di pianificazione, organizzazione e avanzamento della produzione ;
Capacità di monitorare KPI produttivi , tempi, qualità, produttività ed efficienza;
Costituisce titolo preferenziale la provenienza dai settori automotive, componentistica, meccanica, meccatronica, aftermarket o remanufacturing ;
La conoscenza specialistica del settore diesel rappresenta un plus, ma non costituisce requisito vincolante .
Completano il profilo autorevolezza e assertività nella gestione delle persone , capacità organizzative e di problem solving, concretezza, affidabilità e forte orientamento al risultato.
Si ricerca una persona abituata ad avere un approccio operativo e presente sul campo , capace di inserirsi efficacemente all'interno di una PMI imprenditoriale e di costruire un rapporto di fiducia con la Proprietà.
Costituisce elemento di particolare interesse una forte passione per il settore automotive, la meccanica e il mondo dei motori , coerentemente con la specializzazione e l'identità tecnica dell'azienda.
Inquadramento e condizioni:
Contratto a tempo indeterminato ;
CCNL Metalmeccanica Artigianato - Inquadramento e livello commisurati all'esperienza effettivamente maturata;
Range RAL indicativo: €35.000 – €40.000 , valutabile fino a €45.000 per candidature con esperienza e competenze particolarmente coerenti con il ruolo;
Percorso di crescita finalizzato all'acquisizione della responsabilità complessiva della produzione e al progressivo consolidamento del ruolo quale principale riferimento operativo della Proprietà.
Sede Aziendale: Trofarello (TO).
Annuncio valido fino a: 29-Sep-2027