Buyer Operativo

MF Consultant
- società di servizi HR alle aziende. Esperti di Head Hunting & Executive Search; Talent Acquisition Outsourcing e RPO, Temporary Manager e Coaching & Mentoring, ricerca per un'importante realtà attiva nella produzione di quadri elettrici, apparati elettronici e sistemi di automazione su commessa, un/una Buyer Operativo / Addetto Ufficio Acquisti su Padova . La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Acquisti e affiancherà il Senior Buyer / Responsabile Acquisti nella gestione quotidiana dei processi di approvvigionamento, con responsabilità crescenti anche verso fornitori di  apparecchiature elettroniche, schede assemblate (PCBA) e componentistica dedicata. Il ruolo prevede il supporto operativo all'intero ciclo d'acquisto, garantendo l'allineamento tra le esigenze della Produzione, dell'Ufficio Tecnico e dei Project Manager, il monitoraggio delle consegne e la gestione delle relazioni con i fornitori, oltre alla risoluzione di eventuali non conformità e al coordinamento continuo con la Logistica e il Magazzino. Principali responsabilità Gestione Operativa & Processi di Approvvigionamento: Inserire, aggiornare e monitorare gli ordini di acquisto all'interno del sistema ERP aziendale. Raccogliere e analizzare i fabbisogni di materiale provenienti da Produzione, Project Manager e Ufficio Tecnico. Gestire operativamente le richieste di offerta (RFQ) ai fornitori, raccogliendo i preventivi e supportando il confronto tecnico/economico. Gestire gli ordini e i solleciti per materiali elettrici, componenti elettronici, apparecchiature e schede elettroniche (PCBA). Monitorare l'avanzamento degli ordini e gestire tempestivamente eventuali ritardi di consegna. Qualità, Logistica & Amministrazione: Interfacciarsi costantemente con il Magazzino e la Logistica per definire priorità, verificare gli arrivi e gestire criticità sui materiali. Collaborare alla gestione delle non conformità di fornitura, pratiche di reso e reclami verso i fornitori. Curare la gestione documentale e amministrativa legata al ciclo passivo e agli acquisti. Mantenere standard operativi precisi e contribuire all'ottimizzazione delle procedure d'acquisto interne. Requisiti

Formazione:
Diploma ad indirizzo tecnico (elettrotecnica, meccatronica, elettronica, gestionale) o titolo equivalente.

Esperienza:
Preferibile una minima esperienza previa (anche di stage o 1-2 anni) in ambito acquisti, supply chain, produzione o ruoli affini. Competenze tecniche & Digital: Conoscenza di base di Microsoft Excel e, preferibilmente, dimestichezza con sistemi gestionale ERP/MRP. Passione e interesse per il settore elettrico/elettronico e per le dinamiche di acquisto industriale. Soft

Skills:
Precisione, spiccata organizzazione nel gestire più attività contemporaneamente, buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team. Cosa offriamo Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda all'interno di un contesto industriale solido e strutturato. Percorso formativo: Formazione strutturata (affiancamento interno) su processi d'acquisto, componentistica tecnica e gestione della supply chain. Prospettive: Ruolo dinamico con concrete possibilità di crescita professionale all'interno dell'Ufficio Acquisti. Sede di lavoro: Padova (sito operativo), con possibilità di interfaccia periodica con la sede di Milano. Retribuzione: RAL indicativa compresa tra 30.000 € e 40.000 € CANDIDATI PER AVERE MAGGIORI INFORMAZIONI A proposito di noi MF Consultant è nata nel 2015, nel tempo è cresciuta grazie al duro lavoro di professionisti che si sono sempre distinti per ambizione e passione, uniti da un grande senso di rispetto per il valore umano delle risorse aziendali. Siamo al fianco di aziende di ogni dimensione e settore merceologico presenti su tutto il territorio nazionale offrendo la nostra professionalità in: HEADHUNTING & EXECUTIVE SEARCH: Seguiamo le selezioni di Top manager, Middle manager, Key Resources, Coordinator provenienti da differenti settori e con esperienze nazionali e internazionali. TALENT ACQUISITION OUTSOURCING & RPO: La nostra forza sta nella mappatura delle competenze e creazione di JD con intervista strutturata al management, applichiamo tecniche e strumenti personalizzati di ricerca del profilo ideale; Il nostro must è il rispetto delle singole pari e la governance dei tempi e del budget che ci vengono affidati. SERVIZI DI CONSULENZA HR TEMPORARY: I nostri HR Consultant aiutano l'impresa a gestire il personale in ogni ambito e processo della vita aziendale. Analizziamo tutti i processi relativi alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, a partire dal Recruitment, passando per l'Onboarding, per la Pianificazione e il Monitoraggio delle Performance. Siamo anche esperti di Training, Counseling, Professional & Business Coaching; Evaluation, Talent e Performance Management; Diversity & Inclusion, Internal Communication; Brand Identity e Web Reputation; Employer Branding ma anche di Offboarding LEARNING & DEVELOPMENT: Un