GLOBAL BUSINESS

1 settimana fa


verona, Italia Aaron King International A tempo pieno

IL NOSTRO CLIENTE E' una realtà leader nel settore dell'automazione industriale , storicamente eccellente nella manipolazione pneumatica e meccanica che sta affrontando una fase cruciale di evoluzione tecnologica: l'espansione strategica nel mondo Elettrico e Meccatronico .

Il ruolo proposto

Inserito nel team Business & Product Development , la risorsa sarà l'anello di congiunzione vitale tra l'R&D, il Product Management e la Rete Vendita Globale. La missione è portare il know-how elettronico/meccatronico in azienda, supportando il lancio di nuovi prodotti (pinze elettriche, attuatori, sistemi di presa robotici) e abilitando la forza vendita a proporli con successo.

Le sfide principali: Technical Evangelist: Affiancare la rete vendita (nazionale e internazionale) nelle visite ai clienti strategici, agendo come esperto di materia per risolvere dubbi su programmazione, protocolli di comunicazione e integrazione. Bridge R&D/Mercato: Tradurre le esigenze del cliente in specifiche per l'R&D e, viceversa, testare prototipi e definire i requisiti per prodotti che \"anticipano\" il mercato.

Training & Education: Creare e dispensare formazione tecnica (teorica e pratica) alla forza vendita, ai distributori e ai clienti (System Integrator, OEM), colmando il gap di competenze sull'elettronica. Market Sensing: Raccogliere feedback dal campo per identificare nuove opportunità applicative e guidare la roadmap di prodotto dei prossimi due anni.

Performance Monitoring: Analizzare le performance di prodotto e i feedback post-vendita per proporre miglioramenti continui. COSA CERCHIAMO Background Tecnico: Laurea in Ingegneria (Elettrica/Meccatronica) o Diploma tecnico equivalente.

Competenze Hard: 3-5 anni di esperienza specifica su componenti elettrici per l'automazione (motion control, servo-sistemi, sensori). Fondamentale la conoscenza dei protocolli di comunicazione e della programmazione di base per l'integrazione di sistemi.

Esperienza: Provenienza dal mondo dell'automazione industriale. Mindset: Curiosità tecnica, capacità di spiegare concetti complessi in modo semplice (\"Saper programmare la pinza insieme al cliente\"), proattività.

Lingue: Ottima conoscenza dell'Inglese (scritto e parlato). Disponibilità a viaggiare COSA OFFRIAMO Impatto Reale: L'opportunità di costruire un ruolo da zero in un settore (l'elettrico) che è la scommessa futura dell'azienda.

Pacchetto Retributivo di sicuro interesse: (fisso e variabile) Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo, PC, Telefono. Flessibilità: Possibilità di gestire l'operatività con base in Lombardia, Veneto (Verona), Emilia-Romagna o Piemonte, garantendo la presenza in sede (BS) per allineamenti con R&D e Management.

Sede di lavoro: Hybrid (richiesta presenza in HQ – zona Brescia – ca. 2 gg/settimana) #J-18808-Ljbffr



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    This role is the heart of compensation within our human resources team. Are you an experienced, Global Total Rewards Manager working within a startup or scale up environment? We are looking to build a presence within our business, this is why we are recruiting the best in business to join us as we transition to a new and improved future. Does this sound like...


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    Verona, Italia Global s.a.s. A tempo pieno

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    Verona, Italia W Talent A tempo pieno

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