N 3 Referenti tecnici lavori _Roma _Rif: SpPTLJCP05I

L’Agenzia del Demanio è alla ricerca di N. 3 Referenti Tecnici Lavori, da impiegare presso la sede di RomaIl presente annuncio è riservato esclusivamente agli appartenenti alle categorie protette ai sensi dell’art. 1, Legge 68/99.Requisiti di ammissione: Requisito essenziale: Appartenenza alle categorie protette ai sensi dell’art. 1, Legge 68/99 È richiesta l'iscrizione al relativo ordine professionale da almeno 3 anni. Titolo di studio Laurea magistrale in Architettura (classe LM04), in Ingegneria Edile-Architettura (LM04), in Ingegneria Civile (LM23). Esperienza maturata Almeno 3 anni di esperienza nel settore pubblico o privato in attività afferenti all’esecuzione dei lavori (a titolo esemplificativo e non esaustivo: svolgimento del ruolo o funzioni di supporto in tema di RUP, direttore dei lavori, direttore esecuzione contratto, direttore operativo, ispettore di cantiere, direttore tecnico delle imprese) E/o aver svolto attività di progettazione come libero professionista o come dipendente presso studi di progettazione e/o società di ingegneria e/o Amministrazioni o enti pubblici per la redazione di progettazioni su immobili pubblici o privati, eseguiti o in corso di esecuzione. Competenze tecnico-specialistiche della posizione Normativa in materia di appalti pubbliciNormativa direzione lavori e sicurezza cantieriNormativa BIMLegislazione urbanistica ed espropriValutazione stato manutentivo immobiliValutazione progetti ediliziLegislazione ediliziaCompetenze organizzative, relazionali e personaliAnalisi e Soluzione Dei Problemi Orientamento Al Cambiamento Affidabilità Realizzativa Pianificazione e OrganizzazioneGestione Della Relazione Comunicazione Efficace Resilienza E Gestione Delle Emozioni Autosviluppo E MotivazionePrincipali aree di attività previste per la posizioneRUP o supporto al RUPDirezione lavori o supporto alla Direzione LavoriUlteriori funzioni tecniche previste dalla disciplina sugli appalti pubbliciVerifica dello stato manutentivo degli immobili e valutazione degli interventi di manutenzione straordinaria, ordinaria e di messa a norma necessariRedazione della documentazione progettuale programmatica e preliminareCompetenze informaticheBuone capacità di utilizzo pacchetto Office e CADBuone capacità di utilizzo di software per il BIMBuone capacità di utilizzo di programmi di contabilitàAbilitazioniÈ richiesta l’abilitazione alla guida di automezzo (patente di tipo B).Contratto previstoTempo indeterminato.Cosa offriamoLavoro Agile e coworking fino a 12 giorni al mese – Benefit: assicurazione sanitaria, previdenza integrativa, cellulare aziendaleInquadramentoIV livello. Il rapporto di lavoro è disciplinato dal CCNL Personale Impiegatizio e Quadro Agenzia del Demanio EPE consultabile sul sito Internet dell’Agenzia alla sezione “Lavora con noi”SedeRomaPer candidarsiLa candidatura deve essere presentata esclusivamente tramite la sezione “Lavora con noi“ sul sito indicando il riferimento SpPTLJCP05I, entro le ore 23:59 del giorno 22/12/2025, autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR).Non saranno prese in considerazione altre modalità di candidatura.I candidati devono indicare di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso (in caso contrario specificare quali).I CV dei candidati ritenuti inidonei nelle precedenti selezioni non saranno presi in considerazione prima dei 12 mesi in caso di inidoneità nella fase selettiva di tipo attitudinale/motivazionale o di inidoneità nella fase selettiva di valutazione delle competenze tecnico-specialistiche solo per profili analoghi.Non è possibile la partecipazione contemporanea a più annunci.Per rendere funzionale l’inserimento della risorsa e consolidarlo nella Direzione di appartenenza, è indispensabile la permanenza nella stessa per almeno 36 mesi. L’Agenzia pertanto non prenderà in considerazione richieste di trasferimento avanzate prima di tale periodo.I candidati in situazione di incompatibilità prevista dall’art. 53, comma 16 ter, del D.lgs. n. 165/2001, non potranno essere assunti.L’Agenzia assicura il rispetto della parità di genere in ogni fase della selezione, costituzione e svolgimento del rapporto di lavoro.