Backend Developer

Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti PosizionePer la nostra sede di Lodi siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Backend Developer.Il TeamLa risorsa verrà inserita nel team di ricerca e sviluppo della divisione HR.RuoloLa figura che verrà inserita come Backend Developer parteciperà alla progettazione e allo sviluppo di nuove funzionalità per software HR e potrà dare il suo contributo alle decisioni riguardanti l’evoluzione del prodotto.Le attività principali saranno quelle di sviluppo backend e di microservizi, scrittura di unit-test e feature-test, analisi e ottimizzazione della performance. La risorsa parteciperà alla fase di progettazione delle nuove features, inclusi definizione dei task e dei tempi.ObiettiviL’obiettivo sarà quello di contribuire alla crescita del prodotto scrivendo codice pulito, sicuro, documentato e testato per garantire una soluzione software funzionante e di qualità. La figura partecipando a progetti di sviluppo avrà l’obbiettivo della consegna tempestiva dei prodotti.RequisitiDiploma o Laurea in Informatica o affini; Ottima conoscenza di Java e JavaScript; Conoscenza dei principali database relazionali. Completano il profilo: buone capacità relazionali, attitudine all’analisi e al problem solving, propensione al lavoro in team.Altre InformazioniTi offriamo: Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale. People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Fitprime (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere). Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale. Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni. Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.Vuoi scoprire come si lavora in Zucchetti? Seguici su Instagram e metti Mi Piace alla nostra pagina Facebook#BeZucchettiIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 ⁄77 e 125 ⁄91 , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 ⁄03 e 216 ⁄03 .