Responsabile sviluppo rete clienti per supporto aziendale
13 ore fa
imola, emilia romagna, Italia
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Azienda che fornisce supporto alle attività aziendali sta cercando un Responsabile Sviluppo Rete Clienti da inserire stabilmente nel team per gestire e potenziare la rete di clienti. Il ruolo prevede l'implementazione di strategie per accrescere la base clienti, gestione delle relazioni commerciali e analisi dei risultati per ottimizzare le performance della rete.
Attività Previste: Gestire lo sviluppo della rete clienti
Pianificare e implementare strategie per il sostegno aziendale
Coordinare l'attività di supporto ai clienti
Monitorare e analizzare il mercato di riferimento
Garantire un elevato livello di customer satisfaction
Requisiti: Ottime capacità di comunicazione e relazionali
Competenze nell'analisi di mercato e nella pianificazione strategica
Orientamento ai risultati e alla gestione efficiente delle risorse
Capacità di leadership e di coordinamento di team
Precedente esperienza nel settore commerciale o customer service
Offerta Proposta contrattuale full time a tempo determinato
Contesto collaborativo con costante interazione tra colleghi
Inserimento accessibile a profili in fase di primo inserimento lavorativo
Accesso al ruolo senza esperienza specifica nel settore
#J-18808-Ljbffr
Attività Previste: Gestire lo sviluppo della rete clienti
Pianificare e implementare strategie per il sostegno aziendale
Coordinare l'attività di supporto ai clienti
Monitorare e analizzare il mercato di riferimento
Garantire un elevato livello di customer satisfaction
Requisiti: Ottime capacità di comunicazione e relazionali
Competenze nell'analisi di mercato e nella pianificazione strategica
Orientamento ai risultati e alla gestione efficiente delle risorse
Capacità di leadership e di coordinamento di team
Precedente esperienza nel settore commerciale o customer service
Offerta Proposta contrattuale full time a tempo determinato
Contesto collaborativo con costante interazione tra colleghi
Inserimento accessibile a profili in fase di primo inserimento lavorativo
Accesso al ruolo senza esperienza specifica nel settore
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