Obsolescence Manager
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Mission
La risorsa opererà in un contesto trasversale e multidisciplinare, collaborando con le diverse Divisioni e sedi del cliente, supportando l'identificazione, l'analisi e la mitigazione delle problematiche legate all'obsolescenza di componenti elettronici, materiali e tecnologie utilizzate nei programmi strategici dell'azienda.
Requisiti: Laurea Magistrale o Triennale in Ingegneria Elettronica o Biomedica e affini. Esperienza minima (aperto anche a neolaureati) Conoscenza di elettronica analogica e digitale. Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici ed elettronici. Buona conoscenza della lingua inglese
Sede Roma
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio (I o II livello), tempo indeterminato, posizione aperta anche a profili neolaureati, inserimento 30-40K.
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale