IMPIEGATA/O UFFICIO AMMINISTRAZIONE- T. DET. 3 MESI

Questa posizione è in Despar Italia

Il processo di selezione sarà interamente gestito Despar Italia.

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Descrizione azienda Ti diamo il benvenuto nella pagina “Lavora con noi” di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento “Insegna dell’anno” nella categoria Supermercati , a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno. Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere , un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutte le persone che lavorano con noi. Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno. Per la sede di Monselice (PD) ricerchiamo una/o: IMPIEGATA/O UFFICIO AMMINISTRAZIONE – t. det. 3 mesi .

Posizione

La risorsa inserita nell'area Amministrazione, all'interno del nostro Centro Carni, sarà responsabile delle seguenti attività:

• verifica dei carichi merce di carne, materiali ausiliari, materiali tecnici e anomalie;
• predisposizione dei report dei prodotti respinti e gestione dei resi;
• emissione di note di accredito relative a contestazioni dei clienti del centro Carni;
• gestione amministrativa dei contratti clienti e delle anagrafiche fornitori;
• gestione della fatturazione passiva;
• emissione di bolle manuali per omaggi, conto lavorazione e altre necessità operative.

Requisiti

La candidata/il candidato ideale possiede:

• diploma di scuola superiore ad indirizzo amministrativo e/o economico;
• buona conoscenza del Pacchetto Office in particolare Excel;
• capacità di lavorare in un ambiente dinamico e multitasking;
• precisione, attenzione ai dettagli e capacità organizzative.

Requisiti Preferenziali: Sono ritenuti un plus:

• esperienza in ambito amministrativo o back-office;
• conoscenza della lingua inglese (livello B2) e preferibilmente della lingua tedesca;
• esperienza anche minima in contesti strutturati.

Completano il profilo un approccio collaborativo e intraprendente, buone doti comunicative e relazionali, predisposizione al lavoro in team.

Altre informazioni

Cosa Offriamo:

• retribuzione : per la posizione è prevista un’assunzione diretta in azienda in t. det 3 mesi , CCNL applicato DMO (14 mensilità annue), inquadramento commisurato all’esperienza maturata, con una retribuzione lorda annua pari a €25.000;
• flessibilità oraria;
• mensa aziendale a prezzo agevolato;
• ferie e permessi: pianificazione annuale e ferie estive autorizzate già entro il mese di marzo. In aggiunta a quanto previsto dal CCNL: due ore di permesso per una visita specialistica e tre giorni di permesso per lutto;
• sconto spesa: 240€ annui netti di buoni sconto oltre ad ulteriori vantaggi sugli acquisti;
• welfare, benefit e convezioni : è possibile beneficiare di polizze assicurative a prezzi concorrenziali, prezzi agevolati per prestazioni in strutture sanitarie convenzionate; per il personale a tempo indeterminato sono previsti ulteriori
• 200€ netti annui di credito welfare (full-time)
• 150€ netti di bonus bebè
• copertura sanitaria integrativa tramite Fondo Est e Unisalute
• crescita professionale : continuiamo ad investire concretamente sulle nostre persone offrendo percorsi di formazione in aula, on the job e anche attraverso la piattaforma aziendale;
• onboarding : sono previsti programmi di accoglimento dedicati per supportare le nuove risorse.

Despar Nord opera nel rispetto e valorizzazione delle diversità, impegnandosi a favorire equità e pari opportunità. L’annuncio è rivolto a tutte le persone senza forma di discriminazione alcuna (D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto della direttiva 970/2023 con riferimento alla parità di trattamento. Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali (ad es. relativi allo stato di salute, all'origine etnica, alle opinioni politiche o religiose, all’