Specialista Supporto Tecnico Amministrativo

5 giorni fa

bologna, emilia romagna, Italia Edison Tempo pieno

Questa posizione è in Edison


Il processo di selezione sarà interamente gestito Edison.


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Siamo leader nella transizione energetica , con una storia di innovazione lunga 140 anni.

All'interno della nostra realtà Edison Next Government, ricerchiamo una risorsa da inserire come Specialista Supporto Tecnico e Amministrativo presso la sede di Bologna.

 Cosa farai nel quotidiano

  • Affiancherai il Contract Manager per tutte le attività tecnico-amministrative e gestionali inerenti alle commesse dell’Emilia-Romagna
  • Ti occuperai di supporto nei processi di: acquisto di materiale di consumo di commessa, accertamento dei costi attraverso la gestione delle entrate merci e la relativa archiviazione dei documenti logistici e gestione di magazzini o depositi, laddove presenti, attraverso la gestione a sistema della relativa movimentazione merci
  • Gestirai ticketing di manutenzione programmata e straordinaria tramite i sistemi informativi CAFM e ti interfaccerai con le altre Funzioni interessate sia per i temi di anagrafica tecnica che per le attività manutentive
  • Ti interfaccerai con le risorse interne ed esterne operative
  • Gestirai pratiche di posta elettronica e di posta cartacea

 Chi sei

  • Possiedi una Laurea o un Diploma ad indirizzo tecnico-economico
  • Hai esperienza nell’utilizzo dei principali applicativi del pacchetto Office
  • Possiedi buona conoscenza del sistema SAP
  • Sei in possesso di Patente di guida di categoria B
  • Dimostri buone capacità relazionali e spiccate attitudini organizzative
  • Ti caratterizzano serietà, precisione e affidabilità
  • Sei disponibile ad effettuare trasferte

Come funziona il processo di selezione

Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di bias di genere.

Perché scegliere Edison?

  • Crescita personale e professionale : le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci
  • Work-life balance : smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro
  • Giovani e innovazione : Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro
  • Energia che cambia tutto : lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore

Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione.

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

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