SENIOR IT SPECIALIST

Per storica azienda, leader internazionale nel settore della plastica al servizio dell’architettura, cerca 1 Senior IT Specialist per gestire i sistemi informativi aziendali, a livello di supporto agli utenti, troubleshooting, maintenance e progetti di implementazione. ResponsabilitàGestione operativa di server, rete, storage, sistemi di backup e disaster recovery. Amministrazione di ambienti on-premise e non (Microsoft, virtualizzazione, firewall, VPN). Monitoraggio delle performance e della sicurezza dei sistemi IT. Supporto tecnico di primo/secondo/terzo livello agli utenti interni. Gestione hardware e software aziendale (PC, stampanti, dispositivi di produzione, licenze). Coordinamento di fornitori esterni (MSP, sistemisti, telecomunicazioni).Sicurezza e continuità operativaImplementazione e mantenimento delle policy di cybersecurity. Gestione degli accessi, protezione dei dati e conformità alle normative (es. GDPR). Definizione e test dei piani di backup e ripristino.Supporto alla migrazione ERPCollaborazione con la Direzione e i consulenti ERP nella fase di migrazione. Supporto tecnico all’integrazione dell’ERP con l’infrastruttura esistente e i sistemi di fabbrica. Gestione ambienti di test, migrazione dati e supporto al go-live. Supporto post-avviamento e formazione di base agli utenti, nonché coinvolgimento attivo nel change management.Miglioramento continuoAnalisi delle esigenze IT dei reparti produttivi e amministrativi. Proposta di soluzioni tecnologiche pragmatiche, adatte a una PMI manifatturiera. Documentazione delle procedure IT e standardizzazione dei processi.ProfiloDiploma o Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o cultura equivalente. Esperienza concreta e operativa di almeno 4-5 anni in ruoli IT in contesti industriali produttivi. Ottima conoscenza di infrastrutture IT (Windows Server, networking, virtualizzazione). Esperienza nella gestione di backup, sicurezza e continuità operativa. Conoscenza dei sistemi ERP (preferibilmente in ambito manifatturiero), anche come referente IT interno. Capacità di interagire con consulenti e fornitori tecnologici.Competenze personaliForte approccio hands‑on e orientamento alla soluzione. Capacità di lavorare in autonomia in contesti da strutturare. Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità. Buone capacità comunicative con utenti non tecnici. Affidabilità, pragmatismo e spirito di servizio verso il business.Costituisce titolo preferenzialeEsperienza in aziende del settore manifatturiero. Conoscenza di ambienti di fabbrica (MES, integrazione macchinari). Esperienza in progetti di migrazione ERP o digitalizzazione industriale.Cosa offre l’aziendaRuolo chiave e centrale nell’organizzazione. Elevato livello di autonomia e responsabilità. Ambiente dinamico e concreto, tipico di una PMI industriale. Retribuzione commisurata all’esperienza. È richiesta disponibilità a lavorare in presenza a fronte di una buona flessibilità oraria all’occorrenza.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» #J-18808-Ljbffr