Addetto Vendite

18 ore fa

occhiobello provincia di rovigo, ro, Italia Aldi 2 Tempo pieno

Verify your compatibility with this job ad

? %

Apply

Humangest Agenzia per il Lavoro – Filiale di Piacenza ricerca, per azienda cliente produttrice di piastrelle in ceramica , un/una:

ADDETTO/A VENDITE – TECNICO COMMERCIALE

La risorsa sarà inserita all'interno dell'azienda e si occuperà della gestione commerciale e amministrativa degli ordini , seguendo il cliente dalla fase di preventivazione fino alla gestione completa della commessa.

ATTIVITÀ

La risorsa si occuperà di:

  • sviluppo preventivi e gestione completa della commessa;

  • inserimento ordini, bollettazione e fatturazione tramite gestionale AS400;

  • gestione incassi clienti;

  • sviluppo fatturato;

  • gestione e movimentazione merci presso il magazzino.

REQUISITI

Il/la candidato/a ideale possiede:

  • diploma o laurea;

  • buone conoscenze di geometria di base , necessarie per lavorare quotidianamente con aree, perimetri, metri quadri, metri lineari, sconti, percentuali, colli, pezzi e kg;

  • esperienza, anche breve, maturata in ambito vendita/commerciale ;

  • spiccate capacità relazionali e attitudine commerciale;

  • buona presenza e orientamento al cliente;

  • flessibilità, dinamismo e proattività.

CONTRATTO

Si offre iniziale contratto di somministrazione con possibilità di successivo inserimento diretto in azienda .

CCNL: CERAMICA INDUSTRIA– 13 mensilità
Livello: livello D3 (1.900 lordi)

SEDE DI LAVORO: Ferrara (FE)

ORARIO DI LAVORO: Full Time , dal lunedì al sabato: (08:30–12:30 / 15:00–19:00)

ITER DI SELEZIONE

  • primo colloquio conoscitivo con noi
  • possibilità di effettuare un primo colloquio con l'azienda da remoto, tramite Skype o WhatsApp ;

  • successivo colloquio in presenza presso la sede aziendale ;

  • prevista formazione iniziale di 1–2 settimane presso la sede dell'azienda .

Candidature: Inviare CV a: oppure al numero

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

#centronord