IMPIEGATO/IMPIEGATA RISORSE UMANE SOSTITUZIONE MATERNITA'

Generazione Vincente S.p.A, filiale di Pinerolo, per azienda cliente del settore METALMECCANICO con sede nei dintorni di Pinerolo, ricerca per il proprio Ufficio Risorse Umane una persona da inserire con contratto di sostituzione maternità in part time 30h settimanali.

La risorsa affiancherà l'attuale organizzazione HR e si occuperà di attività di gestione, amministrazione e organizzazione del personale.

PRINCIPALI ATTIVITÀ

• Gestione delle presenze del personale attraverso gestionale interno, su base Zucchetti ;
• inserimento e verifica delle ore lavorate e delle presenze ;
• supporto alla ricerca e selezione del personale ;
• gestione dei rapporti e confronto con le Agenzie per il Lavoro (APL) ;
• supporto nell'organizzazione e gestione della formazione del personale ;
• confronto con la Produzione e i Capi Reparto per la pianificazione delle attività formative e delle esigenze del personale;
• organizzazione dei calendari e delle attività HR;
• gestione di brevi riunioni e momenti di confronto con i Capi Reparto ;
• supporto nelle attività quotidiane dell'Ufficio Risorse Umane.

• Minima esperienza pregressa in ambito Risorse Umane ;
• Laurea ad indirizzo;
• supportare l'Ufficio Risorse Umane nelle attività quotidiane.
• minima esperienza nell'utilizzo di applicativi/gestionali HR ;
• preferibile esperienza, anche breve, nella ricerca e selezione del personale e nei rapporti con le APL;
• buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali;
• precisione, organizzazione e capacità di gestione delle scadenze;
• buone capacità relazionali e predisposizione al confronto con diverse funzioni aziendali;
• autonomia, affidabilità e capacità di lavorare in team.

• Contratto: sostituzione maternità
• Part-time: 30 ore settimanali
• Sede di lavoro: Vicinanze di Pinerolo (TO)
• RAL: 25/30k
• CCNL Metalmeccanica industria

Cerchiamo una persona concreta, organizzata e con un primo bagaglio di esperienza nel mondo HR, interessata a inserirsi in un contesto aziendale strutturato e a supportare l'Ufficio Risorse Umane nelle attività quotidiane.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679