Neolaureato Ingegnere gestionale

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 10000 dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Per un nostro importante cliente, leader nel settore dei software per la digitalizzazione e l’ottimizzazione della supply chain e della produzione industriale , cerchiamo un/una Ingegnere Gestionale dinamico e proattivo.

La risorsa entrerà a far parte di un team di eccellenza dedicato alla digitalizzazione dei processi industriali, agendo come ponte tra le necessità di business dei clienti e le potenzialità delle piattaforme software MOM/MES.

Business Analysis: Analizzare i requisiti funzionali dei clienti, traducendo le esigenze operative in soluzioni digitali concrete.
Documentazione Specifica: Redigere specifiche funzionali e tecniche chiare, garantendo l'allineamento tra gli stakeholder di progetto.
Configurazione del Sistema: Gestire la configurazione e il parametrizzazione dei prodotti software MES/MOM.
Qualità e Testing: Coordinare le attività di testing e seguire la messa in servizio (commissioning) delle soluzioni presso il cliente.
Training & Support: Formare gli utenti finali e fornire supporto specialistico post go-live per facilitare l'adozione della nuova tecnologia.

Ricerchiamo un professionista con una forte attitudine al problem solving e una solida esperienza nel settore:

Laurea in ambito Matematico/Statistico o discipline scientifiche affini (anche non ingegneristiche).
Conoscenza presso system integrator o società di consulenza su progetti MES/MOM.
Ottima padronanza dei database relazionali (SQL) e capacità di interrogazione dei dati.
Buona conoscenza dell' inglese , fondamentale per operare in contesti internazionali.
Spiccate doti comunicative e disponibilità a trasferte per seguire i progetti direttamente sul campo.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

Sono inoltre previsti:

Collaborazioni in P.IVA ;
Buoni pasto giornalieri;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

xrdbqlu Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.