JUNIOR FOCAL POINT "STORE"

Chi cerchiamo Per la nostra sede di Milano o Brescia , siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come JUNIOR FOCAL POINT  per gli “Store A2A Energia ” nella struttura Vendite Mass Market, all’interno del team Vendite “Area Nord-Ovest”. La struttura ha la responsabilità di garantire, nell’ambito del segmento, dei partner e dell’area geografica di competenza, il conseguimento degli obiettivi commerciali della Società in termini di volumi e margini per commodity e VAS, attraverso la vendita di prodotti e servizi per il mantenimento e lo sviluppo dei clienti, nonché di promuovere e valorizzare le opportunità di cross-selling all’interno della Business Unit Mercato e del Gruppo. Per quale società A2A Energia . Società del Gruppo A2A che fornisce energia a oltre 2,5 milioni di clienti, costantemente ai vertici delle rilevazioni nazionali per il livello di soddisfazione. Presenza costante per i cittadini, in casa e nella città, porta nel loro mondo comfort e servizi innovativi per favorire l’efficienza energetica e la mobilità elettrica. Si impegna ogni giorno per offrire un servizio di qualità, che risponda alle esigenze più diverse, dal singolo alla grande azienda. Ti occuperai di Supportare il Focal Point Store nelle attività di coordinamento operativo dei touchpoint fisici di A2A Energia Assicurare il corretto svolgimento delle attività giornaliere del punto vendita, supportando il partner nelle varie funzioni (vendita, allestimento, gestione magazzino) Facilitare la comunicazione tra il management e lo staff, gestire eventuali problematiche operative Collaborare con il management nel monitoraggio degli indicatori di vendita e di servizio, suggerendo eventuali azioni correttive. Verificare la corretta disposizione e la disponibilità dei materiali e la massima visibilità delle iniziative in store Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Diploma o Laurea in discipline economiche o percorsi affini Preferibile esperienza pregressa di 1-2 anni in ruolo analogo, maturata preferibilmente presso realtà del settore energy o telecomunicazioni su taglio reteil Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint per realizzazione di presentazioni) Disponibilità agli spostamenti in tutta Italia presso gli Store della società Possesso della Patente di guida B Completano il profilo: ottime attitudini relazionali e capacità di teamwork, autonomia, metodo di lavoro organizzato, precisione, problem solving, flessibilità, capacità analitiche, empatia Che cosa offriamo Flessibilità : settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale Buoni pasto elettronici e/o Ristorazione aziendale , in base alla sede di inserimento Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale Famiglia: A2A Life Caring , iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.  Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Scopri di più sul Gruppo a2a Opportunità di lavoro Le nostre persone Formazione Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio Consigli per l’iter di selezione Processo di selezione