Operaio/a addetto/a montaggio

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SCOPO DELLA POSIZIONE:
Concorrere all'installazione dell'allestimento come da specifiche, affinché il prodotto possa essere realizzato secondo i tempi e le modalità adeguate ad assicurarne la qualità.

PRINCIPALI MANSIONI:
Installazione dei componenti meccanici ed elettrici dell'allestimento a seconda della fase di avanzamento del veicolo e controllo delle fasi.

RESPONSABILITÀ:

• Assicurare la corretta esecuzione della fase di montaggio assegnata.
• Garantire la tracciabilità documentale delle fasi svolte.
• Svolgere le attività assegnate nel rispetto delle norme di salute, di sicurezza e aziendali.
• Mantenere l'ordine e la pulizia della postazione di lavoro.
• Presidio e cura della attrezzatura assegnata.

ATTIVITÀ SPECIFICHE:

• Installazione dei componenti elettrici e meccanici sulle vetture fino al completamento della vettura a seconda della fase di avanzamento, mediante l'ausilio delle apposite attrezzature
• Applicazione dei prodotti chimici (sigillanti, collanti...)
• Taglio e modifica parti di carrozzeria
• Registrazione stato avanzamento dell'allestimento
• Controllo delle lavorazioni effettuate e delibera per le fasi successive

Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Produzione/Operations

CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria

Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Inquadramento: Operaio

COMPETENZE TECNICHE e CONOSCENZE DI BASE E SPECIFICHE:

• Conoscenza degli strumenti da lavoro (elettroutensili, chiavi dinamometriche...)
• Ottime abilità manuali e senso pratico
• Buona conoscenza degli strumenti informatici di base

Sono considerati un plus:

• Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico ed elettrico
• Buona conoscenza della struttura dei veicoli

COMPETENZE TRASVERSALI:

• Ottime capacità collaborative e di lavoro di squadra
• Rispetto delle procedure e delle regole aziendali
• Organizzazione e precisione
• Flessibilità

REQUISITI:

• Diploma in ambito tecnico meccanico e/o esperienza equivalente (l'esperienza in ambito meccanico e/o di carrozzeria è considerata un plus)
• Possesso di patente di guida: B

Il processo di selezione è svolto nel rispetto dei principi di parità di trattamento, trasparenza e oggettività, secondo criteri neutrali e non discriminatori, in conformità alla normativa vigente in materia di pari opportunità e parità retributiva. I dati personali dei candidati saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003, esclusivamente per le finalità connesse al presente processo di selezione. In relazione a specifiche posizioni che comportano responsabilità decisionali, gestionali o di controllo, l'Azienda potrà richiedere ai candidati selezionati di dichiarare eventuali situazioni di conflitto di interessi, anche potenziali, che possano incidere sull'imparzialità, indipendenza o correttezza nello svolgimento del ruolo. Per alcune posizioni l'Azienda effettua verifiche di onorabilità e affidabilità, nel rispetto della normativa vigente.