Business Controller

22 ore fa

Remote, lombardy, Italia Mediaset Tempo pieno


Informazioni sull'azienda

Il Gruppo Mediaset è attivo nell'ambito dei media e della comunicazione, specializzata primariamente nella produzione e distribuzione televisiva in chiaro e a pagamento su più piattaforme, oltre che nella produzione e distribuzione cinematografica, multimediale e nella raccolta pubblicitaria.


Informazioni sul ruolo

La Direzione Pianificazione e Controllo ricerca un Business Controller.

La risorsa sarà inserita all'interno del team di Pianificazione e Controllo per l’area Advertising riportando al Controller d’Area per le analisi del business e le attività societarie con le seguenti responsabilità:


Responsabilità

  • Supporto nella predisposizione delle previsioni economico-finanziarie (Budget/Forecast/Piani Pluriennali) e delle chiusure mensili/trimestrali di P&L
  • Elaborazioni di report mensili economico/finanziari, monitoraggio dei risultati e analisi degli scostamenti
  • Predisposizione di analisi ad hoc secondo le esigenze del management, fornendo un'interpretazione proattiva sulle tematiche economiche ed operative per le decisioni di business


Qualifiche

  • Laurea Magistrale con indirizzo economico (Economia Aziendale). L’eventuale possesso del Master di Secondo Livello è un plus
  • Almeno 2-4 anni di esperienza in ruoli di controlling, accounting


Competenze richieste

  • Ottima conoscenza di MS Office (Excel e Powerpoint)
  • Conoscenza dei sistemi di ERP (SAP) e CPM (Tagetik)
  • Buona conoscenza della lingua inglese


Competenze preferite

  • Capacità analitica e di problem solving
  • Capacità organizzative e di gestione del tempo nel rispetto delle scadenze
  • Doti comunicative
  • Capacità di lavorare in team gestendo contemporaneamente differenti processi/attività


Retribuzione e pacchetto di compensi


Contratto vigente CCNL per i dipendenti di Imprese radiotelevisive, multimediali e multipiattaforma RAL: da € 35.000

Benefit: assicurazione sanitaria, ristorazione aziendale, premio di risultato da accordo integrativo aziendale, offerta di un’ampia gamma di servizi di welfare e wellbeing

L’effettivo livello retributivo associato al ruolo verrà determinato sulla base di criteri quali: l’esperienza professionale, l’effettivo livello di conoscenze tecniche, specialistiche e trasversali, l’anzianità nel ruolo, il grado di autonomia e consistenza del contributo atteso, sulla base delle evidenze che emergeranno in fase di selezione.