Electrical Commissioning Lead

Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.
ABOUT THE ROLE - Responsabile Sala Elettricista Commissioning
Ricerchiamo un Responsabile Sala Elettrico – Commissioning con esperienza nel coordinamento di attività di precommissioning, commissioning ed energizzazione di sistemi elettrici in ambito industriale, preferibilmente nel settore Oil&Gas, Energy o impiantistica industriale .
La risorsa sarà il riferimento operativo per le attività elettriche all’interno della sala elettrica e coordinerà le squadre impegnate nelle attività di messa in servizio, energizzazione e verifica delle apparecchiature, interfacciandosi con il team di commissioning, Construction, Engineering, Vendor e Cliente.
Sede di lavoro:
Piombino
Responsabilità principali:
Coordinare e supervisionare le attività di precommissioning e commissioning elettrico all’interno della sala elettrica.
Coordinare le attività di energizzazione dei sistemi e delle apparecchiature elettriche.
Supervisionare le attività relative a quadri di distribuzione, Power Center (PMCC), quadri di media tensione, trasformatori, UPS e generatori .
Coordinare le attività di alimentazione e messa in servizio di circuiti luci, motori, pannelli di controllo, circuiti di tracciatura e apparecchiature alimentate.
Supervisionare l’alimentazione di strumentazione, valvole motorizzate e utenze in bassa tensione .
Verificare la corretta installazione delle apparecchiature elettriche sulla base della documentazione di ingegneria.
Coordinare le verifiche di continuità circuitale e le attività preliminari all’energizzazione.
Gestire e coordinare le attività di energizzazione in collaborazione con il SAEP e le altre funzioni di commissioning .
Coordinare le attività dei tecnici elettrici e del personale operativo coinvolto nel commissioning.
Interfacciarsi con Vendor e fornitori durante le attività di messa in servizio e troubleshooting.
Verificare la corretta esecuzione dei test secondo le procedure e i form di precommissioning/commissioning.
Coordinare la compilazione della documentazione di precommissioning e commissioning e la registrazione delle eventuali modifiche alle interconnessioni.
Supervisionare le attività di troubleshooting e supportare la risoluzione delle problematiche tecniche in campo.
Coordinare la gestione e la finalizzazione delle Punch List relative alla disciplina elettrica.
Monitorare lo stato di avanzamento delle attività e segnalare tempestivamente eventuali criticità tecniche e organizzative.
Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza, dei Permit to Work e delle procedure previste per l’energizzazione.
Collaborare con gli altri responsabili di disciplina per garantire il corretto coordinamento delle attività di commissioning.
Assicurare ordine, sicurezza e corretta gestione delle aree e delle attrezzature di lavoro.
Requisiti:
Diploma tecnico in ambito elettrico, elettrotecnico o elettronico .
Esperienza pregressa di almeno 5 anni in attività elettriche di cantiere, commissioning o messa in servizio di impianti industriali.
Esperienza nel coordinamento di squadre elettriche in contesti industriali.
Esperienza nella gestione di attività di energizzazione e commissioning di sistemi elettrici .
Conoscenza di quadri BT/MT, Power Center, trasformatori, UPS, generatori e sistemi di distribuzione elettrica.
Buona capacità di lettura di schemi elettrici, single line diagram, wiring diagram e documentazione di progetto .
Conoscenza delle procedure di precommissioning, commissioning e Permit to Work .
Esperienza nel coordinamento con Vendor e fornitori di apparecchiature elettriche.
Capacità di gestione delle attività di troubleshooting e risoluzione delle problematiche in campo.
Buone capacità organizzative e di coordinamento delle risorse.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Disponibilità a lavorare in cantiere e a effettuare trasferte.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 40.000€. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
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AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un