Direttore termomeccanico di cantiere

LHH affianca una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Responsabile termomeccanico di Cantiere.

Responsibilities

Gestione operativa del cantiere:

• Pianificare e organizzare il lavoro quotidiano in cantiere, assicurando il rispetto del programma definito con il Responsabile di Commessa.
• Coordinare montatori e subappaltatori, supervisionando l'esecuzione delle opere.
• Garantire l’applicazione delle normative di sicurezza e il rispetto delle direttive aziendali sul comportamento e sull’utilizzo degli strumenti di lavoro.

Monitoraggio e controllo:

• Verificare la conformità del materiale consegnato e gestire eventuali resi al magazzino.
• Redigere giornalmente il diario di cantiere e aggiornare i piani di cantiere.
• Eseguire verifiche intermedie e finali, segnalando eventuali difetti o anomalie al Responsabile di Commessa.

Gestione tecnica:

• Collaborare con il Responsabile di Commessa/Responsabile di Progetto per ricevere dettagli tecnici ed elaborati costruttivi.
• Raccogliere dati per le misure di contabilità e trasmetterli al Responsabile di Commessa.
• Identificare e risolvere le non conformità tecniche, garantendo la qualità dell’installazione.

Relazioni e varianti:

• Segnalare varianti in corso d’opera e collaborare alla definizione dei disegni "as built".
• Mantenere elevata l’immagine aziendale, adottando atteggiamenti professionali dentro e fuori dal cantiere.

Your Profile

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Consolidata esperienza nella gestione di cantieri di medie e grandi dimensioni, preferibilmente nel settore elettrico e termomeccanico.
• Solida preparazione tecnica in ambito idraulico e/o elettrico, lettura di disegni tecnici, conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e gestione di documentazione tecnica di cantiere.
• Spiccate doti organizzative e di coordinamento per gestire team operativi e subappaltatori.
• Disponibilità a trasferte dal lunedì al venerdì in Italia e capacità di adattarsi alle esigenze operative.
• Precisione, problem-solving, capacità di lavorare in team e mantenere un ambiente collaborativo e motivante.

Offerta

• Tempo indeterminato
• RAL secondo esperienza e competenze
• indennità di trasferta e furgone assegnato.
• Vitto e alloggio spesati.
• Ambiente stimolante: Opportunità di lavorare su cantieri di diversa complessità.