Un/una manutentore elettromeccanico/meccanico mezzi pesanti

ETJCA GROUP SPA FILIALE DI RIVOLI è alla ricerca di un/una Manutentore Elettromeccanico / Meccanico Specializzato Mezzi Pesanti

MANSIONI E RESPONSABILITÀ

La risorsa si occuperà di manutenzione, diagnosi e riparazione di veicoli industriali, macchinari e impianti, svolgendo le seguenti attività:

Manutenzione ordinaria e straordinaria di veicoli industriali e apparecchiature meccaniche ed elettriche. Individuazione e diagnosi dei guasti attraverso l'utilizzo di strumenti specifici. Riparazione e sostituzione di componenti meccanici ed elettrici danneggiati. Installazione, verifica e monitoraggio di macchinari, attrezzature e sistemi di controllo. Esecuzione di interventi di manutenzione preventiva per garantire efficienza, sicurezza e continuità operativa.

REQUISITI RICHIESTI

Diploma o qualifica professionale in ambito meccanico, elettromeccanico o equivalente. Buona manualità e capacità di utilizzo degli strumenti di diagnosi. Competenze tecniche in ambito meccanico ed elettrico. Attitudine al problem solving e al lavoro in team. Serietà, affidabilità, precisione e senso di responsabilità. Patente B.

ORARIO DI LAVORO

Dal lunedì al venerdì: indicativamente dalle 07:00/08:00 alle 16:00/17:00. Sabato: dalle 07:00 alle 12:00.

COSA OFFRIAMO

RAL indicativa: 25.000–30.000 € , commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. Inquadramento secondo il CCNL METALM, OREFIC, ODONTOT-AZ. AR SETT METAL. Possibilità di inserimento iniziale tramite somministrazione oppure assunzione diretta in azienda, in base al profilo individuato. Opportunità di crescita professionale e formazione continua.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.