Stage- Corporate M&A

1 giorno fa

milano, provincia di milano, Italia Gattai, Minoli, Partners Tempo pieno

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Stage Curriculare – Corporate / M&A | Milano PedersoliGattai, primario Studio Legale italiano, è alla ricerca di uno studente di Giurisprudenza da inserire in stage curriculare all’interno del Dipartimento Corporate / M&A presso la sede di Milano. Requisiti

iscrizione al IV anno (o successivo) del corso di laurea magistrale a ciclo unico in Giurisprudenza;
brillante percorso accademico, con particolare interesse per il diritto commerciale e societario;
ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
forte interesse per il diritto commerciale, il diritto societario e le operazioni di M&A;
precisione, curiosità, proattività e predisposizione al lavoro in team.

Costituisce titolo preferenziale la partecipazione a corsi, seminari, moot court, summer school o altre iniziative di approfondimento in ambito Corporate / M&A , nonché eventuali pregresse esperienze, anche brevi, presso studi legali o realtà aziendali operanti nel settore. Chi siamo Con oltre 380 professionisti e tre sedi a Milano, Roma e Torino, PedersoliGattai è uno tra i principali studi legali in Italia, con un posizionamento di leadership nei settori del Corporate M&A, del Private Equity, del Banking & Finance, del Capital Markets e del contenzioso di alto profilo. Lo Studio opera con un’offerta full service grazie alla presenza di oltre dieci dipartimenti specialistici. Ai primi posti nelle principali classifiche di settore e nelle più autorevoli directories internazionali, PedersoliGattai assiste clienti italiani e internazionali, anche nelle operazioni cross-border, grazie a un consolidato network di relazioni a livello globale. Iter di selezione

Invia la tua candidatura attraverso la sezione “Lavora con noi” del nostro sito web, selezionando come area di interesse Corporate / M&A - Milano e inserendo nel campo note la dicitura “LinkedIn”.
Primo screening da parte della funzione HR.
Eventuale contatto telefonico o via e-mail.
Colloquio conoscitivo con HR e con i professionisti del Dipartimento.
Eventuale proposta di stage curriculare.

Lo Studio opera secondo principi di imparzialità e non ammette alcuna forma di discriminazione diretta o indiretta, multipla e interconnessa, in relazione al genere, all’età, all’orientamento e all’identità sessuale, alla disabilità, allo stato di salute, all’origine etnica, alla nazionalità, alle opinioni politiche, alla categoria sociale di appartenenza e alla fede religiosa.

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