Senior Manager – Government

Quale sarà la tua sfida? Sarai parte attiva della crescita del nostro team del Government & Public Services all'interno della practice Consulting, dove prenderai parte al processo di trasformazione del settore pubblico con soluzioni innovative per valorizzarne il ruolo nella nuova frontiera dell’economia digitale.
Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi. Senior Manager – Government & Public Services Quale sarà la tua sfida? Sarai parte attiva della crescita del nostro team del Government & Public Services all'interno della practice Consulting, dove prenderai parte al processo di trasformazione del settore pubblico con soluzioni innovative per valorizzarne il ruolo nella nuova frontiera dell’economia digitale.
Avrai l’opportunità di entrare a far parte di un contesto giovane e dinamico e sarai coinvolt* in progetti riguardanti:
Business Process Reengineering
Scelta delle più innovative soluzioni tecnologiche per le società clienti;
IT Governance
Governance dei processi di digital transformation.
Ti interfaccerai in maniera diretta con i clienti e sarai di supporto nello sviluppo del business.
Sei tu il/la nostr* nuov* collega? Hai l’abilità di pensare “out of the box”, sei determinat*, ti piace lavorare con gli altri, sei appassionat* di innovazione e tecnologie e hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità?
Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando: hai maturato un’esperienza minima di 8 anni presso primarie società di consulenza, vuoi essere inserit* in un contesto dinamico e se sei in possesso del seguente background:
Consolidata esperienza in progettualità Project Management e Digital Transformation in ambito Public;
Totale padronanza nella gestione di progettualità complesse IT in realtà aziendali di grandi dimensioni;
Spiccata attitudine ed interesse al business development
Ottime capacità di analisi, sintesi e presentazione di temi complessi;
Completano il profilo:
Ottime doti organizzative e di pianificazione;
Gestione del team
Adattabilità e flessibilità;
Gestione dello stress;
Capacità di analisi e sintesi;
Spiccate doti comunicative e interpersonali.
L'inglese fluente è un requisito indispensabile.
Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente, conserveremo il tuo curriculum all’interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità maggiormente coerenti al tuo percorso e alle competenze da te maturate.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77)
Cosa offriamo La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 56000 e € 72000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.
L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria
La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).
Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.
Perchè Bip? People at the center of our culture Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.
Challenge yourself Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.
Unlocking your potential Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.
Work-life Integration Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.
Diversity, Equity & Inclusion Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro
Il nostro approccio alladiversitàe all’inclusionesi fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.
Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.
Su di Noi Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperi