Senior Software Engineer
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Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale , proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro.
Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore .
Il Gruppo conta oggi 2500 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India .
Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un profilo: Senior Software Engineer (.
Net e Angular) All’interno del nostro team di sviluppo, la persona lavorerà alla progettazione e implementazione di architetture a microservizi, API e sistemi di messaggistica complessi, con un focus particolare sull'efficienza e sulla gestione dei dati.
NET Core e sviluppo con ASP.
NET MVC / Framework; Frontend: Ottima conoscenza di Angular (livello Alto); Database: Solida esperienza con Microsoft SQL Server e approfondita conoscenza del linguaggio SQL (livello Alto); Messaggistica: Esperienza lavorativa con programmazione asincrona e code (RabbitMQ, Kafka, IBM MQ); Metodologie: Forti capacità analitiche, concettuali e approccio strutturato al problem-solving; Strumenti: Ottima conoscenza di sistemi di controllo versione (Git / Azure DevOps); Lingue: Inglese livello B1 (intermedio). Requisiti Graditi (Nice to Have): Esperienza con metodologie Agile / Scrum; Certificazioni Microsoft in ambiente .
NET; Conoscenza di altri DBMS (Oracle, MySQL, DB2) e database in-memory (Redis); Conoscenza base di scripting Unix/Linux (sh/csh). Cosa
offriamo:
Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze; Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali; Contesto internazionale, giovane e stimolante; Modalità di lavoro ibrida e orario flessibile. Sede di lavoro: Rende (modalità ibrida) Compensation: RAL 35.000
- 55.000 Euro.
La proposta economica sarà definita in base all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority, in un'ottica di valorizzazione del talento e di equità interna. È richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.
Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art.
13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) #LI-PR1 Powered by JazzHR