STORE MANAGER Livorno.
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Cerchiamo una persona dinamica, intraprendente e con spiccate capacità di leadership, pronta a diventare il punto di riferimento del team e a contribuire alla crescita del negozio, garantendo un'esperienza d'acquisto e di consumo di alto livello.
Posizione
IL TUO RUOLO Sarai responsabile della gestione operativa del punto vendita, del coordinamento del personale e del raggiungimento degli obiettivi commerciali, promuovendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato alla soddisfazione del cliente.
LE TUE RESPONSABILITÀ Gestione del punto vendita: organizzazione delle attività quotidiane e definizione delle priorità.
Leadership del team: coordinamento, motivazione e sviluppo delle persone, con feedback costanti e attività di formazione sul campo.
Monitoraggio delle performance: analisi dei principali indicatori di risultato (KPI) e implementazione di azioni per migliorare fatturato e produttività.
Gestione del personale: pianificazione dei turni e organizzazione delle presenze.
Controllo delle scorte: gestione degli ordini, degli inventari e dei costi delle materie prime.
Qualità e procedure: garanzia del rispetto degli standard aziendali, delle procedure operative e delle norme igienico-sanitarie.
Esperienza cliente: attenzione alla qualità del servizio e alla fidelizzazione della clientela.
Collaborazione aziendale: raccordo tra il punto vendita e le funzioni centrali di supporto.
Requisiti -Esperienza nella ristorazione in un ruolo analogo.
-Conoscenza della lingua inglese; il tedesco costituisce un vantaggio.
-Capacità di gestire il personale, organizzare i turni e monitorare vendite, inventario e costi.
-Capacità di leadership e attenzione al cliente.
Altre informazioni Contratto di lavoro Full Time .
RAL annua
Percorso strutturato di formazione e affiancamento con professionisti esperti.
Formazione specifica sul prodotto, sulla qualità del caffè e sulle procedure operative.
Sistema di bonus collegato ai risultati del punto vendita.
Pasto aziendale gratuito durante i turni di almeno 6 ore.
Bevande gratuite durante il turno di lavoro.
Agevolazioni e sconti riservati ai dipendenti.
Un'opportunità concreta per mettere a frutto la tua esperienza manageriale, sviluppare nuove competenze e crescere professionalmente all'interno di una realtà strutturata e in espansione.
#ewhoreca
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: della retribuzione Intervallo 30,00-35,00 EUR all'anno
by helplavoro.it
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