ADDETTO/A VENDITA REPARTO FRESCHI

1 giorno fa

castel maggiore, emilia romagna, Italia JOBGATE Tempo pieno

Jobgate Srl , società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca, per conto di un'azienda cliente nel settore della grande distribuzione organizzata, n. 1 Addetto/a al reparto freschi da impiegare presso il punto vendita di nuova apertura situato a Bologna.


La risorsa si occuperà della corretta gestione del reparto freschi e latticini curando l’approvvigionamento, l’esposizione, il controllo delle scadenze, l’ordine e la pulizia.


Principali responsabilità:

  • Rifornimento e allestimento del reparto, assicurando ordine, pulizia e corretta esposizione dei prodotti;
  • Gestione dei prodotti in cella frigorifera, nel rispetto della catena del freddo e delle procedure HACCP;
  • Controllo delle date di scadenza e gestione della rotazione delle merci;
  • Aggiornamento e gestione degli scadenziari;
  • Partecipazione alle operazioni di inventario e verifica delle giacenze;
  • Supporto nella predisposizione e gestione degli ordini, in base alle necessità del reparto;
  • Monitoraggio della qualità e della freschezza dei prodotti;
  • Assistenza alla clientela.

Il/la candidato/a ideale è in possesso di:

  • Preferibile esperienza pregressa nella GDO o in reparti freschi della distribuzione alimentare;
  • Conoscenza delle norme igienico-sanitarie e delle procedure HACCP;
  • Precisione, affidabilità e attenzione alla qualità del prodotto;
  • Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro di squadra;
  • Orientamento al cliente e buone capacità relazionali;
  • Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, compresi i weekend e i giorni festivi, secondo le esigenze del punto vendita;
  • Attestato per alimentaristi (HACCP).


Competenze complementari:

  • Senso di responsabilità;
  • Elevata disponibilità e flessibilità;
  • Propensione alla formazione e al miglioramento professionale.


Inquadramento previsto:

  • Contratto a tempo determinato della durata massima di sei mesi, finalizzato alla successiva stabilizzazione in organico
  • CCNL Commercio Terziario
  • Livello: V
  • Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da € 13.944 (riferita al part-time di 24 ore settimanali - 60%), commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.


Orario di lavoro

Part-time su turni 24/30h settimanali


Sede di lavoro

Bologna


Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.

Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.

Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.