RESPONSABILE COMMERCIALE ITALIA

QM Selezione, attiva nell'Executive Search su tutto il territorio nazionale, ricerca per una consolidata realtà del settore della componentistica meccanica e delle trasmissioni di potenza, appartenente a un gruppo industriale italiano con una solida tradizione imprenditoriale e una presenza internazionale, oggi impegnata in un percorso di crescita e sviluppo commerciale, un: RESPONSABILE COMMERCIALE ITALIA Profilo ideale 1.
Esperienza nella vendita tecnica B2B, indicativamente di 3-7 anni, nelle trasmissioni meccaniche, nella componentistica o nell'automazione industriale; saranno valutate esperienze equivalenti in settori affini; 2. Esperienza con clienti industriali, costruttori di macchine e distributori specializzati; 3. Preparazione tecnica e capacità di comprendere le esigenze applicative, collaborando con le funzioni tecniche; 4. Autonomia nel ciclo commerciale: sviluppo opportunità, offerte, negoziazione e conclusione delle trattative; 5. Capacità di acquisire nuovi clienti e consolidare il portafoglio, con attenzione a marginalità e servizio; 6. Organizzazione, orientamento agli obiettivi, affidabilità, capacità relazionali e riservatezza; 7. Diploma tecnico o preparazione equivalente; capacità di presentare prodotti e soluzioni a interlocutori tecnici e commerciali; 8. Padronanza degli strumenti informatici per la gestione e il monitoraggio dell'attività commerciale; 9. Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale; prossimità alla sede o disponibilità a un'organizzazione della presenza compatibile con il ruolo. Il ruolo prevede responsabilità operativa sulla gestione e sullo sviluppo commerciale in Italia, senza riporti diretti e con il supporto della Direzione e delle funzioni interne. Saranno valutati anche tecnici-commerciali e Area Sales Manager già autonomi nella vendita B2B, pronti ad assumere una responsabilità più ampia. Responsabilità del ruolo La risorsa, secondo gli indirizzi della Direzione e con il supporto delle funzioni interne, si occuperà di: Gestione e sviluppo del portafoglio clienti e acquisizione di nuove opportunità sul territorio; Analisi delle esigenze e proposta di soluzioni, con il supporto delle funzioni tecniche; Gestione di offerte e trattative nel rispetto delle politiche commerciali concordate; Pianificazione delle visite e monitoraggio di risultati, marginalità e opportunità aperte; Coordinamento con ufficio tecnico e back office per dare continuità alle richieste dei clienti e alle opportunità commerciali. Inserimento: da concordare, considerando gli eventuali obblighi di preavviso. Sede di lavoro: Emilia-Romagna, con attività commerciale sul territorio nazionale. Inquadramento e retribuzione: rapporto di lavoro dipendente; RAL fissa annua: 40.-45., commisurata a esperienza, competenze e autonomia, oltre a benefit e MBO da concordare in funzione di specifici obiettivi. Dotazioni e organizzazione della presenza saranno definite con l'azienda. I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV (citando il riferimento
- Responsabile Stabilimento) all'indirizzo previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L./77). "Aut. Min. RS"