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La azienda

Laura è un’agenzia assicurativa digitale nata per rendere l’assicurazione auto più semplice, intuitiva e accessibile. Costruiamo piattaforme proprietarie che connettono app, servizi e dati, trasformando la complessità assicurativa in prodotti digitali concreti. Entrare nel team tech significa contribuire alle scelte tecniche e allo sviluppo del prodotto, affrontare sfide reali e vedere l’impatto del proprio lavoro sull’esperienza degli utenti.

Missione del ruolo

Partecipa al lancio dell’app Android di Laura e contribuisci alla costruzione del nuovo team mobile. Svilupperai in Kotlin, con un ruolo hands-on e riporto diretto all’Head of Tech, contribuendo in prima persona alle scelte tecniche e alla qualità del prodotto.

Principali attività

● Progettare e sviluppare funzionalità Android native in Kotlin, dalla definizione al rilascio.

● Contribuire alla struttura tecnica dell’applicazione e alla manutenibilità del codice.

● Integrare l’applicazione con i servizi back-end e collaborare con il team iOS per la coerenza funzionale del prodotto.

● Curare testing, code review, performance e qualità dei rilasci; risolvere problemi emersi in produzione.

Competenze richieste

● Solida esperienza nello sviluppo Android nativo con Kotlin.

● Capacità di sviluppare e mantenere applicazioni complesse lungo il loro ciclo di vita.

● Git, code review e testing automatizzato; attenzione a qualità, sicurezza e performance lungo il ciclo di vita del software.

Background ideale

● Indicativamente almeno 6–7 anni di esperienza, con contributi concreti a prodotti complessi arrivati in produzione.

● Profilo fortemente hands-on, capace di spiegare scelte tecniche, risultati e contributo personale ai progetti.

● Preferibile esperienza in aziende di prodotto. Non è richiesta esperienza nel settore assicurativo.

Competenze preferenziali

● Conoscenza di AWS.

● Familiarità con strumenti di sviluppo assistiti da AI, come Claude o equivalenti, utilizzati mantenendo controllo e qualità del codice.

● Repository o progetti dimostrabili utili a illustrare il lavoro svolto.

Inquadramento e selezione

Entra nel team Laura con un’assunzione come dipendente e contribuisci allo sviluppo di prodotti digitali proprietari. RAL indicativa di euro, commisurata alla seniority. Remote working con momenti di presenza in ufficio per collaborare con il team; sede e frequenza da concordare. Buoni pasto inclusi. Il percorso di selezione prevede un primo colloquio con l’Head of Tech e successivi incontri tecnici con il team, per approfondire progetti ed esperienza. Al momento non è previsto un assignment progettuale.

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