ID: P523N05

Centro per l'Impiego di Monterotondo Via Val Di Fassa, 1/c - 00015 Monterotondo (RM) Cell. - Tel. 06/ RICHIESTA ID richiesta P523N05 Data di scadenza 31/01/2026 CPI / Ufficio SILD MONTEROTONDOPOSIZIONE VACANTE Numero posizioni 1 Qualifica professionale personale non qualificato addetto all'imballaggio e al magazzino (CP Istat 2011) 8.1.3.2.0 Mansioni inserimento all'interno del reparto produzione: scatastamento ed imballaggio prodotti prefabbricati in clacestruzzo. monitoraggio del processo produttivo Aziendaleggi - s.r.l.ATECO: fabbricazione di prodotti in calcestruzzo per l'edilizia Codice ATECO: REQUISITI Titolo/i di studioTITOLO DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE (SCOLASTICA ED EXTRA-SCOLASTICA) CHE NON PERMETTE L'ACCESSO ALL'UNIVERSITÀ (INDISPENSABILE) ;DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE CHE PERMETTE L'ACCESSO ALL'UNIVERSITA' (INDISPENSABILE) ;DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE LICEALE (INDISPENSABILE) Esperienze lavorative Corsi professionali corsi di sicurezza sul lavoro (preferibile) Categoria assunzioni agevolate Lingue ITALIANO B1 LIVELLO INTERMEDIO PREFERIBILE Munito di veicolo personale Patente PATENTE B (02) PREFERIBILE Competenze digitali Abilitazioni IMPIANTI ELEVATORI (PREFERIBILE) Iscrizione Albo -CONDIZIONI PROPOSTE Tipo contrattoLAVORO A TEMPO DETERMINATODurata Tempo Determinato:3 mesi Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) Specifica modalità di lavoro (se indicata) LAVORO A TURNI (LT) Sede di lavoro Monterotondo (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi SI Retribuzione lorda proposta 1547 Prospettive di carriera Note (se presenti)MODALITA' DI CANDIDATURA Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il31/01/2026(indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: i seguenti documenti a pena di esclusione:un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR). Si precisione che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.#J-18808-Ljbffr